Especialista Sr. de Transformación Estratégica

Especialista Sr. de Transformación Estratégica

Importante empresa líder del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) E specialista Sr. de Transformación Estratégica , responsable de impulsar iniciativas estratégicas y asegurar la correcta ejecución de programas de transformación organizacional que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio.

La posición tendrá interacción constante con líderes de distintas áreas, equipos multidisciplinarios y stakeholders estratégicos, participando en procesos de planeación, seguimiento y gobierno de iniciativas de alto impacto.

Responsabilidades

• Coordinar el seguimiento de iniciativas estratégicas y programas de transformación.
• Gestionar la ejecución y monitoreo de portafolios de proyectos mediante herramientas especializadas de gestión.
• Facilitar procesos de planeación y revisiones periódicas de resultados con diferentes áreas del negocio.
• Elaborar y consolidar reportes ejecutivos, indicadores y presentaciones para la alta dirección.
• Participar en procesos de priorización de iniciativas, asignación de recursos y seguimiento presupuestal.
• Identificar oportunidades de optimización y mejora continua en procesos, herramientas y formas de trabajo.
• Dar visibilidad sobre avances, riesgos, dependencias y cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Asegurar una adecuada comunicación entre áreas de negocio, funciones corporativas y equipos involucrados en la ejecución de iniciativas.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Actuaría, Ingeniería, Tecnologías de la Información o afines.
• Experiencia en gestión de proyectos, PMO, transformación organizacional, planeación estratégica o gestión de portafolios.
• Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios y stakeholders de distintos niveles organizacionales.
• Dominio de Jira o herramientas similares para seguimiento de iniciativas.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
• Conocimientos en Power BI o herramientas de visualización de datos.
• Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de desempeño.
• Inglés avanzado (indispensable).

Competencias

• Pensamiento analítico.
• Planeación y organización.
• Comunicación ejecutiva.
• Gestión de stakeholders.
• Influencia y negociación.
• Orientación a resultados.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad al cambio.
• Trabajo colaborativo.

Ofrecemos

• Sueldo base
• Bono anual por desempeño.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Contratación directa.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y de transformación.