MERCADERISTA SUPLENTE (T)

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

MERCADERISTA

Su propósito es cubrir las necesidades del cliente con base en el acomodo y rotación del producto en enfriadores, así como la verificación de la frescura y cuidados del mismo.

Funciones:

• Seguimiento al inventario en tiendas de autoservicios, negociar, colaborar y elaborar pedidos
• Correcta rotación del producto
• Negociar y garantizar exhibiciones
• Asegurar el correcto acomodo en tienda y bodega de la tienda de autoservicio
• Negociar nuevos espacios con gerente o jefe de la tienda
• Mantener y asegurar que todo el producto este exhibido de acuerdo al planograma
• Asegurar el correcto acomodo del producto de anaqueles, refrigeradores, líneas de caja, así como rellenar en caso de que se ocupe

Requisitos:

• Preparatoria concluida o carrera trunca
• Conocimientos en acomodo de productos e inventarios
• Facilidad de palabra
• Actitud proactiva
• Experiencia de 6 meses en ventas
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta

Beneficios:

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Sueldo base + comisión.
• Vales de despensa.
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Uniforme y EPP.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.