ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION BARA
FEMSA Comercio
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
Empresa: OXXO
Nombre Posicion:
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Centro de Reclutamiento
Ubicación: PUERTO VALLARTA, GUADALAJARA, SAN LUIS POTOSI CENTRO, SAN LUIS POTOSI HUASTECA
Misión del puesto:
Dirige y ejecuta el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas BARA asegurando el apego al perfil requerido a través de los filtros y metodología aplicable al proceso de Reclutamiento Operativo.
1. Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades.
2. Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con el Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente.
3. Garantiza y ejecuta a las estrategias de implementación de materiales de atracción operativo de acuerdo a los procedimientos definidos por el Centro de Reclutamiento y Marca de Oficina de Servicios.
Decisiones relevantes:
- Seleccionar las fuentes de atracción de mayor éxito.
- Elegir eventos de atracción acordes a las necesidades.
- Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos.
- Definir los días / calendario en que participará en los diferentes procesos.
Licenciatura terminada Administración, Psicología, o afín.
2 años de experiencia en reclutamiento operativo y de campo, estrategias de atracción de talento, entrevistas, integración de expedientes, organizado, participación en ferias de empleo.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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