Coordinador de Talento y Cultura (Ciudad Apodaca)

Fecha: 26 jun. 2025

Ubicación: Apodaca, Nuevo León, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Coordinador de Talento y Cultura

OBJETIVO

Proveer servicio y soporte integral en múltiples áreas de recursos humanos incluyendo programas generales de RRHH, desarrollo de políticas, Compensación y Beneficios, Capacitación y Desarrollo, Talento y Desempeño Organizacional, Contratación y Reclutamiento y Sistemas de Información de RRHH.

RESPONSABILIDADES

• Anticipa planes de compra para adquisición de bienes y servicios de acuerdo a requerimientos locales o proyectos específicos.
• Asegura el control de proveedores, contratistas y subcontrativas (según aplique) mediante el seguimiento correspondiente en cada una de las etapas del proyecto, tarea o iniciativa.
• Atiende a dudas generales de colaboradores en relación a programas de prestaciones (SGMM, SGMMenores, Ventajas Flex, información sobre remuneración, nómina, etc).
• Coordinación de la logística de eventos de la oficina y activo.
• Involucramiento en procesos de Capacitación Críticos de acuerdo al impacto en equipos y localidades generales para proveer recomendaciones pertinentes.
• Lidera procesos de Adquisición de Talento específicos de acuerdo al nível de puesto en contratación así como al requisitor para proveer recomendaciones pertinentes.
• Prepara resúmenes estadísticos, reportes e informes especiales que involucren KPIs de área, tendencias, registros, entre otros.
• Proporciona soluciones de autoservicio para empleados a través de portales en línea o intranet para permitir que los empleados tengan un solo punto de acceso a servicios. Así mismo, asegura la precisión de la información ingresada en sistema y prueba nuevas características de este para verificar precisión de procedimientos del área.
• Levanta requisiciones de compra para inicio de proceso de contratación de bienes y servicios de acuerdo al nível de solicitud aconsejando sobre precios y opciones de entrega así como factores de riesgo de negocio y legales.
• Genera vías de comunicación para reportar todos los asuntos relacionados al área de forma regular con los stakeholders involucrados.

REQUISITOS

• 3 a 5 años de experiencia.
• Cadena de suministro.
• Planificación y gestión del inventario y servicios.
• Inglés Intermedio.

¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura !