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Manager, Engineering

AEES INC

Torreon Coahuila.

Manager, Engineering  

Responsabilidades/Habilidades.

Desde el diseño hasta la puesta en marcha, responsable de la gestión de proyectos y servicios de ingeniería en un área asignada. Aprueba el diseño para las fases de ingeniería de proyectos relacionados con el procesamiento. Supervisa a los ingenieros y especialistas en redacción según sea necesario para completar estos proyectos. Por lo general, requiere una maestría y de seis a diez años de experiencia. Reporta frecuentemente a un Director de Ingeniería.  

 Perfil requerido.

  • Revisar especificaciones del nuevo producto, estudios de capacidad y optimización de equipo. 
  • Coordinación y control de cambios de ingeniería, balanceos de líneas con aplicación de manufactura esbelta, métodos de construcción para reducción de labor, tiempos estándar por operación, cálculos de staffing. 
  • Introducción de nuevos paquetes, coordinar los arranques de cambios de año y modelo. 
  • Implementación de líneas modelos y filas de cable, así como proyectos de mejora continua que beneficien la operación.
  • Asistir a las juntas para entregar reportes y recibir información en las cuales se toman decisiones en cuanto a nuevos planes o proyectos. 
  • Realizar planeaciones de transferencias de equipo, líneas de producción, etc. Para llevar un control de los cambios que se realizan. 
  • Administrar las actividades del personal para que se cumpla el objetivo del departamento. 
  • Mantener actualizado el lay out para ver la condición actual de la planta. 
  • Generar el staffing mensual con la cantidad de gente con la cual debe correr la planta de acuerdo al volumen de producción. 
  • Autorizar cualquier movimiento dentro de la planta que sea una mejora dentro de la línea. 
  • Asistir a juntas de arranque por programa que son fuera de la localidad para tomar decisiones del mismo que muestran el status de la planta. 
  • Realizar juntas del departamento para informar a los ingenieros sobre nuevos proyectos o tareas específicas que deben realizar, Proponer los objetivos metas y programas de administración ambiental. 
  • Cumplimiento a todas las políticas y procedimientos internos, así como a los requerimientos del cliente.
  • Cumplir con los procedimientos de las 5’ s, 
  • Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group.
  • Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo.
  • Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de la Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de los Objetivos y Metas EMASS 

Educación y Experiencia: 

  • Licenciatura en Ingeniería industrial y/o carrera afín 
  • 8 a 10 años de experiencia. 

Habilidades y conocimientos requeridos:

  • Manufactura Esbelta 
  • Distribución de Planta / (Auto CAD) 
  • Cálculo de mano de obra y equipo manufactura de producto 
  • Sistemas de manufactura 
  • Paquetes computaciones 
  • Sistemas de IATF 16949 
  • Planeación avanzada de proyectos 
  • Inglés avanzado 
  • Desarrollo, aprobación y recibo de herramienta 
  • Implementación de líneas modelo 
  • Estudios de capacidad y optimización de equipo 
  • Implementación de filas de cable 
  • Incorporación de cambios de ingeniería 
  • Métodos de construcción para reducción de labor 
  • Mejora continua 
  • Desarrollo de equipo 
  • Plan de capital y desarrollo de business case para aprobación 
  • Calculo de staffing 
  • Tiempos stándar por operación 
  • Sistemas de calidad, Core tools (AMFE,MSA, SPC, APQP, PAAP) 
  • Técnicas de solución de problemas (8D, 5W3L, Ishikawa). 
  • 6 Sigma 
  • Introducción ISO 50001:2018 
  • Ahorro y eficiencia de energía 
  • XMP813-40 Control de Cambios EMASS (RPMASS) 

Competencias

  • Comunicación 
  • Impulsar el logro de resultados 
  • Liderar equipos 
  • Planeación y organización 
  • Solución de conflictos 

Autoridad:  

  • Detener actividades, procesos, equipos, personal que viole y/o ponga en riesgo la Seguridad, Salud, Calidad y el Medio ambiente que incumplan con los Requerimientos Legales, la Política EHS, Política Energética, Prohibición de Drogas y Alcohol en el lugar de trabajo, así como los Procedimientos del Sistema de Gestión de Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (SGEMASS). 
  • Parar la producción en caso de que no se cumpla con las especificaciones del cliente 
  • Hacer los cambios y movimientos necesarios que se presenten dentro como fuera de la planta.
  • Tiene la autoridad para determinar e implementar los controles de ingeniería y de diseño necesarios para proporcionar estaciones de trabajo y equipo libres de riesgos MASS.

 

Vacante publicada el Hace 2 meses
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