Gerente de Recursos Humanos (Mérida)
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Gerente de Recursos Humanos
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La posición de Gerente de Recursos Humanos tiene como principal objetivo liderar la profesionalización y fortalecimiento del área, asegurando la correcta administración del capital humano en una empresa en constante crecimiento.
El candidato será responsable de coordinar y supervisar procesos principales como reclutamiento, capacitación, nómina, incidencias y administración de personal, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente. Asimismo, deberá implementar estrategias orientadas a mejorar el clima organizacional, disminuir la rotación de personal y optimizar los procesos del área.
El puesto combina funciones estratégicas y operativas, requiriendo participación activa en la toma de decisiones y atención de temas cotidianos relacionados con los colaboradores.
El rol incluye liderazgo directo sobre un equipo multidisciplinario y comunicación constante con la mesa directiva para el seguimiento de indicadores, reportes y proyectos de mejora organizacional. También será indispensable el análisis y manejo de información mediante herramientas como Excel avanzado, así como la capacidad de negociación, resolución de conflictos y adaptación a los sistemas y procesos internos de la compañía.
Requisitos Generales
- Lic. concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
- Experiencia previa de 5 años liderando áreas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas con operación multisucursal o crecimiento acelerado.
- Conocimiento y experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación, nómina, incidencias y administración de personal.
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias enfocadas en clima laboral, retención de talento y profesionalización del área.
- Habilidad de negociación y manejo de situaciones laborales complejas o de conflicto.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel.
$8,000 - $10,000
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$16,000 - $18,000
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$18,000
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$13,000
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$10,000
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