Jefatura Revenue Intelligence
Sigma
Objetivo
Liderar la transformación de datos en inteligencia estratégica para maximizar la rentabilidad del negocio. Este rol será responsable de convertir la Big Data en decisiones de alto impacto, anticipando tendencias y riesgos, y actuando como socio clave entre Revenue Management, IT y Finanzas. Además de analizar datos, buscará impulsar soluciones innovadoras, optimizar modelos predictivos y fortalecer la gobernanza de datos.
Actividades
Actividades principales:
- Diseñar y mejorar dashboards ejecutivos que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
- Analizar y segmentar información para identificar patrones, riesgos y oportunidades.
- Establecer y monitorear sistemas de alertas inteligentes sobre desviaciones de rentabilidad.
- Impulsar y coordinar planes de acción derivados del análisis y las alertas.
- Automatizar y optimizar reportes estratégicos de precios, promociones y posicionamiento.
- Desarrollar modelos predictivos y soluciones basadas en inteligencia artificial y machine learning.
- Supervisar auditorías de precios y facturación para asegurar precisión y transparencia.
- Colaborar con las áreas de Revenue Management, IT y Finanzas para mejorar procesos y modelos analíticos.
- Asegurar la correcta gobernanza de datos y el mantenimiento del SSOT.
¿Qué buscamos?
Ejecutivo con mentalidad analítica y visión estratégica, capaz de transformar datos en decisiones rentables y sostenibles. Proactivo, con iniciativa para anticipar escenarios y proponer soluciones innovadoras. Líder natural en la gestión de información, con capacidad de conectar equipos multidisciplinarios y generar impacto tangible en la rentabilidad del negocio.
Formación Académica:
Estudios : Ingeniería en Inteligencia de Negocios • Ingeniería Administrativa • Ingeniería en Gestión Empresarial • Ingeniería en Datos
Conocimientos :SAP, Paq Oficce, Power Bi, Excel
Experiencia
2 años en finanzas/administración/planeación estratégica/proyectos
En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
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Vacante publicada el 1 día atrás
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