Head of Business Development
Avivacredito
About Aviva
We are building a phygital bank for emerging communities in Mexico.
Our model combines AI-powered credit with a network of kiosks to create a conversational banking experience: we turn people’s stories into access to credit — listening to our customers is our business model. By operating where our customers live and work, we serve segments that banks and fully digital fintechs have ignored for decades.
We are creating a new formula for banking — where data is generated through conversations and trust is built through presence. We started in Mexico, but our mission is global: accompanying humanity toward prosperity.
The Role
The Head of Business Development is responsible for scaling Aviva’s distribution through strategic partnerships — turning retailers into financial access points.
This role owns the full lifecycle of embedded finance partnerships: from sourcing and structuring deals to launching pilots and scaling them into meaningful P&L contributors. Success is defined by building a nationwide — and eventually global — distribution network that converts partner footprint into credit origination and profitable growth.
This is not a strategy role. This is a hunter + dealmaker + builder role with full accountability for results. You are expected to design the deal, close it, and make it work in the field.
What You’ll Do
- Design and execute the strategy to scale Aviva across thousands of points of sale in Mexico and, eventually, globally.
- Identify high-potential partners across retail, services, and multi-industry ecosystems.
- Craft compelling value propositions tailored to each partner.
- Lead end-to-end dealmaking: sourcing, structuring, negotiation, and closing.
- Sell partners a new business model and revenue stream.
- Own the commercial execution of pilots, ensuring disciplined rollout and fast learning cycles.
- Build a scalable Embedded Finance Playbook: onboarding models, go-to-market strategies, and expansion frameworks.
- Drive strategic expansion into new verticals: insurance, payments, cards, SaaS / Aviva OS licensing.
How We Measure Success
- Close a small number of high-impact, deeply integrated partners.
- Achieve presence in thousands of retail locations.
- Generate meaningful loan volume with strong unit economics.
- Build and implement a repeatable embedded finance playbook.
This role might NOT be for you if...
- You operate with a traditional Head of Sales mindset focused only on pipeline management.
- You are a networker, not a builder — relationships matter, but building businesses creates value.
- You operate with a corporate mindset; this is a company-building role.
- You prefer big cities and meeting rooms — our opportunity is in places like Chalco, Texmelucan, and Huejutla.
Why Join Us
- Design products for a market of 60 million Mexicans underserved by traditional finance
- Build a new category: a phygital bank for underserved communities
- Work directly with Aviva’s founders
- Contribute directly to a global mission: accompanying humanity toward prosperity.
- ¡Únete a nuestro equipo! Puesto: Jefe/a de Desarrollo Organizacional Ubicación: Estado de México, Tlalnepantla (Esquema Presencial) Área: Capital Humano / Recursos Humanos Objetivo del Puesto Diseñar, implementar y evaluar la estrategia integral de Desarrollo...SugeridoAprendiz
- ...para brindar seguridad, agilidad y tranquilidad en cada operación de nuestros clientes. Objetivo del Rol Buscamos un(a) Business Development manager que construya relaciones de largo plazo, entienda el mercado y diseñe soluciones personalizadas en seguros...SugeridoTrabajo híbrido
$75,000 por año
...Business Development Manager – LATAM (Crypto Exchange) Location: Mexico Salary: $75,000 A fast-growing global cryptocurrency exchange is seeking a Business Development Manager to drive user acquisition, partnerships, and revenue growth across Latin America and...SugeridoRemoto- Realizar diagnósticos organizacionales para identificar áreas de oportunidad. Detectar talento interno con potencial de desarrollo. Proponer y dar seguimiento a planes de capacitación que fortalezcan las competencias y productividad del personal. Gestionar procesos...SugeridoTiempo completo
- Coordinador de Desarrollo Organizacional Hospital privado de alta especialidad se encuentra en búsqueda de Coordinadora de Desarrollo Organizacional para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, el ...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficinaLunes a viernes
$16,000 - $17,000
Coordinador de Desarrollo Organizacional (Almacén o CEDIS) Buscamos un Coordinador(a) de Desarrollo Organizacionalque vea en el talento el principal motor del crecimiento. Serás responsable de liderar iniciativas que fortalezcan el desarrollo de nuestros colaboradores ...PrácticaTiempo completoLunes a viernes- Coordinador de Desarrollo Organizacional Objetivo del puesto: Asegurar en tiempo y forma los aspectos administrativos del área de servicios y desarrollo social, especialmente en los eventos al personal. Generar reporte de comidas por medio del FAST LABOR, listas de...TemporalTiempo completoSin agencia
- Responsabilidades Coordinar estrategias enfocadas al desarrollo, capacitación y crecimiento del talento humano. Dar seguimiento a programas de clima organizacional y bienestar laboral. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo del personal. Coordinar...Tiempo completoLunes a viernes
- RESPONSABILIDADES Apoyar en la implementación de programas de capacitación, integración y desarrollo del personal. Dar seguimiento a actividades de clima y cultura organizacional, recopilando información de los colaboradores. Apoyar en la elaboración y actualizacio...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Funciones diarias Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional. Coordinar programas de capacitación e inducción. Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Medir y fortalecer el clima y la cultura organizacional. ...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TALENTO. Gerente de Desarrollo Organizacional y Cultura Objetivo del Puesto Diseñar, implementar y evaluar estrategias de capacitación y desarrollo organizacional que fortalezcan las competencias del personal, impulsen el desempeño y alineen el...Tiempo completoLunes a viernes
- Coordinador de Desarrollo Organizacional Estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para el rol de Coordinador de Desarrollo Organizacional. En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo para mejorar...ContratistaTiempo completoTrabajar en la oficinaRemoto
- RESPONSABILIDADES Coordinar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento. Diseñar y apoyar en la implementación de programas de capacitación, integración y desarrollo del personal. Analizar indicadores relacionados con clima...Tiempo completoTrabajar en la oficina
- Coordinador de desarrollo organizacional Estamos en busca de un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo que fortalezcan...PrácticaTiempo completo
- ¿Te apasiona impulsar el potencial humano, liderar la transformación cultural y diseñar el futuro del aprendizaje organizacional? ¡Te estamos buscando! Estamos en la búsqueda de un líder estratégico para ocupar la posición de Gerente de Capacitación y Desarrollo Organizacional...AprendizTemporalTrabajar en la oficinaInicio inmediatoLunes a viernes
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