Key Leader Vm Specialist Averanda (Cuernavaca)

Resumen de trabajo

El Visual Merchandising Specialist es responsable de asegurar que las estrategias, estándares y dirección de VM de la compañía sean llevados a la práctica y ejecutados de acuerdo con las expectativas. Actuar en línea con la cultura de la organización, producto, imagen y el objetivo del mercado. Esta posición ejecuta la presentación de producto, estilismo y elementos de ISM (In Store Marketing) para optimizar la experiencia del huésped. El Visual Merchandising Specialist implementa historias de producto clave, estrategias de colocación de producto, y estrategias de venta completa gestionando cambios de mercancía, así como displays de producto y estilismo en maniquíes, de acuerdo con los estándares de la compañía y adaptados de manera individual a las necesidades de cada tienda. También brinda una experiencia de primer nivel para los huéspedes en el piso de venta.

Responsabilidades fundamentales del puesto

1. Colaborar con el equipo de líderes en tienda para hacer que la presentación de VM y la experiencia de los invitados cobren vida en piso de venta. Organizar equipos, liderar montajes, crear planos de planta con distinción de colecciones, disciplinas y franquicias basadas en focos de temporada e historias de color.
2. Proveer retroalimentación directa y entrenamiento relacionado a los estándares de la marca en el momento, colocación de producto, técnicas de presentación visual y constante enseñanza, entrenamiento y desarrollo a los miembros del equipo (SSC, RM, SM, ASM, KL, EDC). Entrenar y formar en Visual Merchandising al equipo de tienda, y principalmente a futuros integrantes del equipo de VM.
3. Optimizar la experiencia del huésped a través de la implementación consistente de los estándares de marca en historias de producto fundamental, estrategias de colocación de producto y navegación intuitiva en la tienda para una experiencia de clase mundial centrada en nuestros huéspedes.
4. Ejecutar una presentación de producto potente y visualmente atractiva de acuerdo con los estándares de la compañía para mejorar la experiencia de los invitados e impulsar las ventas en la tienda. Realizar recorridos con el equipo de tienda siempre que haya un cambio de presentación visual, actualizaciones de manuales de VM y estilo.
5. Investigar tendencias de moda, diseño, estilo de vida y demográficas.
6. Ejecutar cambios de VM, incluidas activaciones de escaparates, estilo de maniquíes, actualizaciones de letreros y etiquetas, y cambios de mercancías semanales o por temporada, así como iniciativas y campañas de productos impulsadas por la compañía, según la dirección dada. Cambiar las pantallas para promocionar productos nuevos, lanzamientos y reflejar temas festivos y/o de temporada. Enviar informes fotográficos, ejecutar cambios después de la retroalimentación y crear una presentación de informe fotográfico.
7. Conectar con los invitados en piso de venta para evaluar sus necesidades únicas, brindarles educación técnica sobre productos e incorporar programas omnicanal en una experiencia perfecta para los invitados de principio a fin.
8. Contribuir a un ambiente de equipo respetuoso e inclusivo estableciendo relaciones de trabajo de apoyo y aprendizaje mutuo con los miembros del equipo.
9. Apoyar y participar en montajes de nuevas tiendas, tiendas piloto, cursos y entrenamientos de VM presenciales y en línea.

Requerimientos del Puesto

• Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país.
• Debe tener la capacidad de viajar a la tienda asignada con métodos de transporte confiables.
• Experiencia de 1+ año de experiencia realizando Visual Merchandising.
• Alguna educación o experiencia en visual merchandising, moda, diseño gráfico, diseño de interiores, planificación de espacios o campo relacionado (deseable).
• Educación preparatoria o equivalente, o educación superior o equivalente; formación o título en diseño o un campo relacionado.
• Experiencia en comercialización de productos minoristas, visual merchandising, gestión de inventario.
• Inglés intermedio; Oficina intermedio.

Horario/Disponibilidad

• El horario de trabajo puede variar de acuerdo con las necesidades de la tienda: mañanas, tardes, noches, fines de semana y días festivos.
• Durante temporadas altas, eventos especiales y otras circunstancias, el horario puede incluir muy temprano en la mañana o tarde en la noche o toda la noche para algunos empleados.

Qué estamos buscando

• Inclusión y Diversidad: Crea/apoya un entorno inclusivo que valora/celebra las diferencias.
• Integridad: Se comporta de manera honesta, justa y ética.
• Diseño Visual y Styling: Entiende y le interesa la teoría del color, tendencias de moda y diseño, estilo de vida y grupos demográficos, VM y mejores prácticas, creativa e innovadora, composición visual y display, estilo, diseño y utilización de espacios, y cómo aplicar esos conocimientos.
• Colaboración y trabajo en equipo.