GERENCIA JR. RIESGOS DE CREDITO CIB

GERENCIA JR. RIESGOS DE CREDITO CIB Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a GERENCIA JR. RIESGOS CIB con base en Corporativo Santa Fe, CDMX.

• Realizar el análisis financiero y crediticio de clientes, evaluando su capacidad financiera para sustentar la asignación, renovación y seguimiento de líneas de crédito.
• Elaborar y actualizar ratings y calificaciones crediticias de los clientes de la cartera, con base en información financiera, cualitativa y de mercado.
• Preparar, sustentar y presentar propuestas de crédito ante los Comités correspondientes, comunicando de manera clara los principales riesgos, conclusiones y recomendaciones para la toma de decisiones.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

• Experiencia profesional Mínima de 1 año en Riesgo de crédito, análisis de crédito, análisis financiero o áreas afines preferentemente dentro del sector financiero (obligatorio).
• Educación Licenciatura en Finanzas, Actuaría, Economía, Administración, Ing. Industrial, Financiera o afines (Obligatorio).
• Idiomas Inglés avanzado (Obligatorio)
• Habilidades técnicas Office avanzado (Obligatorio)
• Análisis e interpretación de Estados Financieros (Obligatorio)
• Habilidades interpersonales Pensamiento analítico y numérico, solución a problemas, iniciativa, comunicación asertiva, trabajo en equipo, enfoque a resultados, etc.

VALORAMOS TU IMPACTO

En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.

• Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges.

As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.