Jefe de Recursos Humanos

ZICURI es una agencia de reclutamiento de personal especializado en la industria Retail a nivel nacional. Apoyamos a conectar a los candidatos con oportunidades en las mejores marcas reconocidas de Boutique y Retail. Todas las contrataciones son directamente por la empresa y marca para la que estamos reclutando.

Jefatura de Recursos Humanos

Ubicación: Tijuana, Baja California 

Sector: Comercialización de Productos de Consumo 

Resumen del Puesto:

La Jefatura de Recursos Humanos será responsable de establecer y gestionar el departamento de Recursos Humanos, asegurando que las necesidades de los empleados se alineen con los objetivos de la empresa y promoviendo un entorno laboral positivo.

Responsabilidades:

1. Creación del Departamento:

- Establecer políticas y procedimientos de Recursos Humanos que reflejen la cultura y objetivos de la empresa.

2. Reclutamiento y Selección:

- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección alineado con la misión de la empresa.

- Coordinar con los responsables de cada área sobre el proceso de selección y hacer seguimiento del personal contratado.

3. Cumplimiento Normativo:

- Asegurar el cumplimiento y ejecución de los procesos, políticas y del reglamento interno de trabajo.

- Conducirse con un alto grado de honestidad y confidencialidad.

4. Gestión de Nómina:

- Elaborar la nómina y garantizar el pago oportuno a los empleados.

- Registro y control de movimientos ante el SUA e IDSE.

5. Relaciones Laborales:

- Dar atención y seguimiento a solicitudes del IMSS, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

- Registro, control y seguimiento de incidencias de los trabajadores, incluyendo vacaciones, incapacidades, sanciones y permisos.

6. Administración de Expedientes:

- Administrar y garantizar la actualización constante de los expedientes físicos y digitales del personal.

7. Provisión de Recursos:

- Suministrar al personal el equipo de protección, uniforme y material necesario para el desempeño eficiente de sus funciones.

8. Eventos Institucionales:

- Organizar y coordinar festejos y eventos institucionales, como empleado del mes, cumpleañeros, paseos de verano, capacitación anual y posada decembrina.

9. Programas de Prevención:

- Coordinar la ejecución de programas y actividades de previsión social, higiene y seguridad en el trabajo, así como bienestar social.

- Elaborar el calendario anual de cursos y capacitaciones, asegurando su cumplimiento en materia de seguridad e higiene y conforme a NOM-035.

10. Comunicación Interna:

- Mantener actualizados los medios de comunicación entre la empresa y los colaboradores.

- Elaborar reportes en materia de Recursos Humanos.

Requisitos :

- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

- Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, preferentemente en el sector de consumo.

- Experiencia requerida:

a) Planeación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección. 

b) Conocimiento de políticas y procedimientos generales de Recursos Humanos. 

c) Conocimiento en materia de legislación laboral. 

d) Conocimiento en materia de seguridad e higiene. 

e) Conocimientos avanzados en paquetería Office. 

f) Excelentes capacidades de liderazgo situacional y comunicación asertiva. 

g) Manejo de software y ERP de recursos humanos (SUA, IDSE, Contpaqi Nóminas y otros).

FORZOSO: Residir en Tijuana o haber vivido recientemente ahí.

Competencias:

- Proactividad y orientación a resultados.

- Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.

- Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.

Prestaciones:

• Sueldo base $31,500 BRUTO (menos impuestos)
• Comida de restaurante de Lunes a Viernes pagada por la empresa
• Bono anual (1 mes aproximado)
• Prestaciones de Ley y superiores
• Posibilidad de crecimiento
• Contratación directa por la marca

- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Si eres un profesional apasionado por el desarrollo del talento y deseas contribuir al crecimiento de una empresa líder en el Noroeste del País, ¡te invitamos a postularte!