Ingeniero de proyecto inglés avanzado PV+BESS La Esperanza

• Ingeniero de proyecto inglés avanzado PV+BESS La Esperanza

Ingeniero de proyecto inglés avanzado PV+BESS La Esperanza

SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global del sector empresarial no conoce fronteras y queremos hacer de nuestra flexibilidad empresarial el valor añadido que nos haga liderar nuestro sector.

Actualmente, estamos en búsqueda de un Ingeniero de proyecto.

• - Coordinar múltiples subcontratistas y apoyar las operaciones diarias en obra.
• - Interpretar planos, especificaciones técnicas y cronogramas de obra.
• - Supervisar el cumplimiento de seguridad, calidad, avance y desempeño del contratista.
• - Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales de avance, productividad, seguridad y riesgos. Etc.
• - Preparar reportes ejecutivos y comunicar el estado del proyecto a la gerencia.
• - Título profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o Gestión de la Construcción.
• - INDISPENSABLE: 5 a 8 años de experiencia en construcción, incluyendo 3 o más años en proyectos de energía solar a gran escala, BESS, subestaciones o líneas de transmisión.
• - Conocimientos en construcción civil, mecánica, eléctrica y de alta tensión.
• - Dominio del idioma inglés altamente deseable.
• - Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• - Manejo de Microsoft Office; experiencia con Primavera P6, MS Project o Procore es deseable.
• - Disponibilidad para iniciar labores INMEDIATAMENTE.
• - Solo para residentes mexicanos.
• Cronograma aprox. de servicio: julio/agosto 2026 a junio 2028

Proyecto: PV+BESS La Esperanza

Prestaciones de Ley

• Desplazamiento de tu lugar de residencia al proyecto
• Apoyo de alojamiento mensual
• Apoyo de telefonía mensual
• Proporcionamos Laptop
• Vehículo compartido + combustible
• Descansos: Cada 3 meses en obra, el supervisor podrá disponer de 5 días hábiles. Dicho esquema no es una obligación, el colaborador tiene total libertad para elegir si quiere disponer de ellos o no. En cualquier caso, lo que el supervisor decida hacer en esos esquemas de descanso, así como cualquier coste relacionado (visitar su hogar, viajar de turismo, etc.), no será responsabilidad alguna de SEYSES.

En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.