Especialista En Medios De Vida En Ciudad De México (Xico)

Descripción

Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.

Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.

Escolaridad: Licenciatura en Educación, Pedagogía, Ciencias Sociales, Psicología Educativa, Desarrollo Internacional o áreas afines.

Deseable formación de posgrado en áreas vinculadas a procesos educativos, gestión de programas sociales o afines.

Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.

Idioma: Inglés intermedio.

Disponibilidad para viajar a campo hasta un 60% de su jornada laboral al mes.

Objetivo del puesto

Brindar acompañamiento técnico, orientación metodológica y soporte especializado para asegurar la integración efectiva del enfoque de Medios de Vida en los programas de Save the Children México. Fortalecer las capacidades del personal, promover intervenciones alineadas con los estándares institucionales y marcos internacionales, y contribuir al cumplimiento de la meta estratégica nacional del eje de Medios de Vida, con énfasis en la inclusión económica y la resiliencia de niñas, niños, adolescentes y sus familias.

Funciones

1. Brindar asistencia técnica continua a los equipos territoriales y temáticos para asegurar la implementación efectiva de intervenciones de medios de vida conforme a estándares institucionales.
2. Fortalecer las capacidades técnicas del personal y socios implementadores en medios de vida, promoviendo intervenciones de calidad, seguras y culturalmente pertinentes.
3. Monitorear técnicamente la implementación de los proyectos de medios de vida para garantizar su calidad, seguridad y adecuación ética.
4. Asegurar la integración efectiva de enfoques transversales en las intervenciones de medios de vida para garantizar su pertinencia, equidad y participación significativa.
5. Contribuir al seguimiento técnico de la meta estratégica nacional del eje de medios de vida, articulando evidencia, aprendizajes y retroalimentación desde el territorio.

Actividades

• Acompañar técnicamente al personal de campo en la planificación y ejecución de actividades de medios de vida, resolviendo dudas operativas y reforzando criterios técnicos.
• Asegurar la aplicación adecuada de metodologías institucionales, protocolos internos y principios de medios de vida centrada en NNA.
• Revisar productos programáticos (planes operativos, informes técnicos, materiales de sensibilización) y apoyar el desarrollo de contenidos y materiales alineados con los enfoques y estándares de medios de vida.
• Diseñar e impartir procesos de formación técnica en medios de vida.
• Elaborar y sistematizar herramientas prácticas, contenidos formativos y materiales técnicos para la implementación programática.
• Facilitar espacios de intercambio técnico entre equipos y territorios para promover el aprendizaje colectivo y la mejora continua.
• Aplicar herramientas de monitoreo técnico (listas de verificación, matrices de calidad) para evaluar el cumplimiento de estándares en campo.
• Identificar debilidades técnicas o desviaciones en la ejecución y proponer acciones correctivas en coordinación con la Coordinación de Medios de Vida.
• Verificar que las actividades integren el principio de programación segura y cumplan con principios éticos, protección de datos, consentimiento informado y confidencialidad.
• Asegurar la incorporación de los enfoques institucionales de igualdad de género, participación significativa de NNA, movilización comunitaria y crianza con ternura en las actividades técnicas y contenidos desarrollados.
• Acompañar el diseño de intervenciones que sean culturalmente pertinentes, seguras, accesibles y adaptadas a los contextos territoriales.
• Promover el análisis interseccional de riesgos y barreras en la planificación técnica.
• Validar y aportar criterios técnicos a los indicadores de medios de vida en los marcos de resultados de proyectos alineados con la meta estratégica nacional.
• Aportar insumos técnicos a herramientas de monitoreo y evaluación, y participar en el análisis de resultados desde un enfoque de medios de vida.
• Acompañar la implementación y seguimiento de mecanismos de retroalimentación de NNA y comunidades, promoviendo su uso en la mejora de programas y asegurando que se escale al nivel estratégico cuando sea necesario.

Habilidades

• Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Comunicación clara y asertiva, tanto oral como escrita.
• Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.
• Adaptabilidad y sensibilidad para trabajar en contextos diversos y vulnerables.

Competencias

• Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo/Organización.
• Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.