Superintendente de Recursos Humanos

Por crecimiento en Papel San Francisco buscamos un Superintendente de Recursos Humanos con sólida experiencia en administración de personal, relaciones laborales y operación de Recursos Humanos, enfocado en garantizar la correcta gestión del capital humano, cumplimiento legal y atención integral al personal.

Responsabilidades principales

• Administrar y supervisar los procesos de Recursos Humanos de la planta.
• Supervisar incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, incapacidades, permisos y movimientos de personal en sistema TRESS.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamento de trabajo y normatividad laboral.
• Atender y dar seguimiento a relaciones laborales.
• Desarrollar estrategias de retención, clima laboral y atención al personal.
• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos:
• Supervisar el control de accesos y servicios de transporte.
• Coordinar campañas de salud y atención médica ocupacional.
• Participar en auditorías internas y asegurar cumplimiento de requerimientos legales y laborales.
• Fungir como enlace entre operación y Recursos Humanos para garantizar atención oportuna a las necesidades de la planta.

Requisitos

• Profesionista con amplia experiencia en áreas de Recursos humanos.
• Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares.
• Conocimiento en: Ley Federal del Trabajo, Relaciones laborales, Ley del IMSS, Administración de personal.
• Manejo de sistema TRESS.
• Procesos de nómina e indicadores de RH.
• Disponibilidad de horario.