Asesor/A Hunter Empresarial

Contribuye al éxito general de la Dirección de Nómina y Convenios en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Desarrolla la estrategia comercial de nómina para priorizar la prospección de empresas de acuerdo con los objetivos de la Dirección de Nómina y Convenios.
• Promueve el crecimiento y rentabilidad del producto con el portafolio de las empresas definidas como mercado objetivo en la banca Corporativa, Gobierno y Empresarial.
• Desempeña labores de prospección y venta para contactar clientes potenciales, buscando referidos tanto internos como externos a la base de clientes de la institución.
• Elabora y da seguimiento a un programa (pipeline) de promoción agresivo que permita incrementar el negocio de nómina incluyendo la venta cruzada a empleados y empleadores.
• Es responsable de ejecutar el Governance definido por la Dirección Comercial de Nómina y Convenios.
• Es responsable de la promoción y venta de Convenios Empresariales.
• Promueve activamente la vinculación de las empresas y los nominatarios del portafolio asignado en coordinación con las otras áreas de producto responsables.

Calificaciones

• Licenciatura en Economía o Administración.
• Experiencia en Administración de Negocios, Marketing, Ventas o un sector afín.
• Liderazgo y habilidad de negociación con grupos de interés clave en corporativos y empresas externas, con el objetivo de construir relaciones a largo plazo con clientes.
• Experiencia previa en el sector bancario deseada.
• Maestría deseable.
• Inglés.

Ubicación

México: Nuevo León: Monterrey