Ejecutivo Cuentas Clave

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Estamos en Búsqueda de un  Ejecutivo Cuentas Clave ventas B2B  para Tepotzotlán, Estado de México con experiencia comprobable en gestionar, desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, asegurando la rentabilidad, satisfacción y crecimiento sostenible del negocio preferente mente del giro de renta que maquinaria

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Negocios, Ingeniería, Administración o afín.
• Experiencia comprobable en ventas B2B, preferentemente en renta de maquinaria, equipos industriales o servicios técnicos.
• Experiencia en gestión de cuentas clave y relaciones comerciales de largo plazo.
• Manejo de Excel intermedio.
• Inglés intermedio (deseable).
• Disponibilidad para visitas frecuentes a clientes y desplazamientos.

Responsabilidades:

• Prospección, desarrollo y cierre de negociaciones con cuentas y cuentas clave.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos, basadas en la confianza, honestidad y calidad de servicio.
• Gestión integral de cuentas clave, asegurando cumplimiento de contratos, niveles de servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente.
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas (cross-selling, up-selling y ampliación de servicios).
• Elaborar y ejecutar planes comerciales específicos por cuenta, alineados a los objetivos de la empresa.
• Actuar como principal punto de contacto para clientes clave, dando seguimiento a requerimientos, incidencias y negociaciones.
• Coordinación continua con las áreas de operaciones, logística y finanzas para asegurar la correcta ejecución del servicio.
• Análisis del desempeño de las cuentas mediante indicadores de ventas, rentabilidad y uso de flota.
• Elaboración de reportes comerciales y proyecciones de ventas para Gerencia Regional y Dirección Comercial.
• Seguimiento a renovaciones de contratos, negociaciones y ajustes comerciales.
• Mantenerse actualizado sobre el mercado, competencia y necesidades del sector industrial, construcción e infraestructura.
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, precios y márgenes establecidos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo
• Comisiones por cumplimiento de objetivos
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Auto Utilitario
• Aguinaldo y prima vacacional Superior a la ley
• Seguro de vida.
• Uniformes
• Herramientas
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral seguro y respetuoso.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.