Director de Banca Patrimonial (Nivel Nacional)

¡Suma tu talento!

En iCodde, en alianza con una prestigiosa institución bancaria, buscamos incorporar a nuestro equipo directivo a un Director Comercial de Banca Patrimonial capaz de liderar la estrategia nacional del negocio.

Si te apasiona el mundo de las inversiones y tienes espíritu comercial, esta oportunidad es para ti. Formarás parte de un equipo dinámico, con un enfoque innovador y ventajas competitivas en el sector.

Responsabilidades Principales

• Estrategia Comercial y Crecimiento: Diseñar e implementar el plan estratégico para la atracción y retención de clientes de banca patrimonial, incrementando los Activos Bajo Gestión (AUM - Assets Under Management).
• Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y evaluar al equipo de Banqueros Patrimoniales, fomentando una cultura orientada a resultados, la ética profesional y el desarrollo del talento.
• Gestión de Relaciones Clave: Mantener y profundizar la relación con los clientes institucionales o patrimoniales más críticos del portafolio, actuando como un punto de escalación y asesoría de alto nivel.
• Análisis de Mercado y Producto: Colaborar con las áreas de Inversiones, Riesgos y Producto para diseñar soluciones financieras a la medida (portafolios de inversión, créditos estructurados, fideicomisos, planeación sucesoria).
• Cumplimiento y Regulación: Garantizar que todas las operaciones y la asesoría brindada por su equipo cumplan estrictamente con las normativas locales e internacionales vigentes (ej. CNBV, AMIB, prevención de lavado de dinero - PLD).
• Monitoreo de KPIs: Supervisar el cumplimiento de metas mensuales y anuales de ingresos, rentabilidad de la cartera, índice de satisfacción del cliente y retención de cuentas.

Perfil Requerido

• Licenciatura terminada en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable: Maestría en Finanzas, MBA o especialidad en Gestión de Patrimonios.
• Indispensable: Certificación AMIB Figura 3 (Asesor en Estrategias de Inversión) vigente (o su equivalente regulatorio según el país).

Experiencia Laboral

• Mínimo 8 a 10 años de experiencia en el sector financiero, específicamente en Banca Patrimonial o Privada.
• Al menos 4 años en roles de liderazgo gestionando equipos de banqueros o asesores financieros con excelentes resultados comerciales comprobables.
• Profundo conocimiento en mercados financieros, instrumentos de renta fija, renta variable, productos derivados, estructurados y estrategias de diversificación de portafolios.

Competencias y Habilidades Clave

• Liderazgo Inspirador: Capacidad para guiar equipos de alto rendimiento hacia el logro de metas agresivas.
• Visión Estratégica y de Negocio: Habilidad para identificar oportunidades de mercado antes que la competencia.
• Orientación al Cliente y Networking: Excelentes habilidades de comunicación, empatía y relaciones públicas para interactuar con clientes de perfiles sofisticados.
• Toma de Decisiones bajo Presión: Capacidad analítica para resolver situaciones complejas de inversión o gestión de crisis de manera ágil.
• Integridad y Ética Profesional: Comportamiento intachable alineado a las mejores prácticas fiduciarias.

Prestaciones

• Salario competitivo
• Esquema de comisiones variable
• Prestaciones de Ley
• Aguinaldo de 30 días
• Prima vacacional
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa mensuales
• Fondo de ahorro
• Subsidio para clubes deportivos o gimnasios

Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y global, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.