Gerente de Atracción de Talento (Miguel Hidalgo)

PGBBQ está buscando activamente un Gerente de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo ágil y en constante crecimiento.

Requisitos

• Inglés avanzado
• Experiencia en reclutamiento y selección
• Experiencia en el manejo de ATS ("Applicant Tracking System")
• Liderazgo comprobado en el ámbito del reclutamiento
• Conocimiento en estrategias de reclutamiento efectivas
• Dominio de las técnicas de entrevista
• Conocimientos sólidos en procesos administrativos relacionados con reclutamiento
• Experiencia en reclutamiento masivo
• Habilidad para manejar LinkedIn empresarial
• Capacidad para desarrollar redes de contacto efectivas

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas con el objetivo de atraer y contratar a los mejores talentos disponibles.
• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, desde la identificación de las necesidades de personal hasta la contratación final.
• Coordinar y llevar a cabo actividades de reclutamiento masivo cuando sea necesario.
• Mantener una presencia activa en LinkedIn y utilizar la plataforma para buscar y conectarse con talentos potenciales.
• Desarrollar y mantener una red sólida de contactos profesionales para facilitar futuras oportunidades de reclutamiento.
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para garantizar un proceso de selección eficiente y efectivo.

Si eres un profesional apasionado por el reclutamiento y tienes experiencia demostrable en la atracción de talento y habilidades, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo.

Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento y un salario competitivo. Si crees que eres la persona adecuada para este puesto, envía tu CV lo antes posible. ¡Esperamos conocerte y dar un paso adelante en tu carrera!