COORDINADOR ORGANIZACION (Santa Catarina)

Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!

Misión del puesto

Análisis de las estructuras organizacionales actuales y futuras, ya sea por una definición de un rediseño, diseño y/o transformación organizacional para alinear los cambios expresados por el cliente en referencia a su estrategia de negocio o modelo operativo, logrando una sincronía entre visión de negocio y estrategia, procesos, funciones y servicios a entregar, definición del puesto y logro de indicadores clave del área y de los puestos.

Descripción de puesto

• Realizar diagnósticos organizacionales, considerando los principales “ratios”: Tramo de Control, Costo de Supervisión, Capas Organizacionales, Roles de Mando Organizacional.
• Investigaciones de mercado para generar supuestos que sean insumo para los análisis de Arquitectura Organizacional.
• Colaborar con el equipo de Compensaciones para realizar sugerencias de Arquitectura de Puestos (Job Architecture).
• Diseñar estructuras organizacionales considerado la información del cliente, mercado y capacidades actuales de la organización.
• Generar una línea base de los indicadores principal de las áreas y puestos rediseñados o impactados durante la implementación de las propuestas de la Arquitectura Organizacional.
• Actualizar políticas relacionadas con el diseño y gestión de las estructuras organizacionales.
• Desarrollar los procesos organizacionales de las áreas para segregar funciones eficientemente en cada rediseño organizacional.
• Generar la línea base de indicadores de Arquitectura Organizacional para monitorear su desempeño, desviaciones y la explicación de los movimientos.
• Participar con el cliente en clarificar los modelos operativos de sus áreas para generar documentación que soporte los análisis y rediseños organizacionales.
• Generación y monitoreo de KPIs del proceso de gestión del desempeño.

Perfil

• Escolaridad: Administración, Ingeniería Industrial, Actuario, Economía o afines.
• Experiencia: 3+ años en estructuras organizacionales, mapeo de procesos, análisis de indicadores de plantilla y transformación organizacional.
• Conocimientos: Metodologías de Estructura: Dominio de criterios para definir tramos de control (Span of Control), niveles jerárquicos y roles de mando. Metodologías Mercer, HAY, etc.
• Herramientas: Excel Intermedio - Avanzado. Deseable: ERP de RH (Workday, People Soft).

Tipo de empleado

Planta

Modelo de trabajo

Presencial

Igualdad de oportunidades

En Farmacias del Ahorro, promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.