Gerente de Contraloría

Objetivo del Puesto

Garantizar la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento regulatorio y la solidez operativa de la organización mediante la implementación y supervisión de controles internos efectivos, minimizando riesgos financieros, legales y operativos, así como impulsando la eficiencia y automatización de los procesos clave del negocio.

Principales Responsabilidades

• Diseñar, implementar y monitorear controles internos clave para mitigar riesgos financieros y operativos.
• Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones regulatorias y normativas (ej. REPSE, fiscales, corporativas y sectoriales).
• Validar la integridad, confiabilidad y oportunidad de la información financiera.
• Supervisar procesos críticos relacionados con compras, recepción de bienes y servicios, pagos, conciliaciones y registros contables.
• Identificar riesgos potenciales y coordinar acciones correctivas y preventivas.
• Elaborar reportes ejecutivos sobre hallazgos, riesgos y oportunidades de mejora.
• Participar en proyectos de automatización, mejora continua y transformación de procesos.
• Fungir como respaldo directo del Contralor, garantizando la continuidad operativa y el adecuado funcionamiento del área en su ausencia.
• Coordinar iniciativas y proyectos multidisciplinarios enfocados en fortalecer el control interno y la gobernanza corporativa.

Requisitos

Escolaridad : Licenciatura concluida y título profesional en Contabilidad, Finanzas, Derecho, Administración o áreas afines.

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de coordinación, supervisión o liderazgo.

De 3 a 5 años de experiencia en auditoría interna o externa, preferentemente en firmas Big Four o consultoras de prestigio.

Experiencia comprobable en implementación y seguimiento de controles internos y gestión de riesgos.

Conocimientos y Competencias Indispensables

• Diseño, implementación y monitoreo de controles internos.
• Evaluación y administración de riesgos financieros y operativos.
• Cumplimiento regulatorio, fiscal, corporativo y normativo.
• Conocimiento de marcos de control y gestión de riesgos como COSO y/o SOX (deseable).
• Liderazgo de proyectos de mejora continua, automatización o transformación de procesos.
• Coordinación de equipos de trabajo y proyectos multidisciplinarios.
• Gestión de riesgos financieros y análisis de información para la toma de decisiones.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI o similares).
• Inglés intermedio (capacidad para comprender documentación técnica y mantener comunicación profesional).

¿Qué te ofrecemos?

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Sobre nosotros

Somos una empresa líder en soluciones de compensación con más de 27 años de experiencia, impulsando el bienestar de colaboradores y el crecimiento de más de 18,000 empresas en México. Formamos parte de Grupo Up, presente en 25 países y con un ecosistema global de más de 23 millones de beneficiarios. Nuestro propósito es generar valor económico y social a través de productos como tarjetas de alimentación, gasolina, regalos y más.

Estamos respaldados por certificaciones como ISO 9001, ISO 27001, Great Place to Work, Empresa Socialmente Responsable y Workplace Wellness, que avalan nuestra calidad, seguridad y compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores.

Creemos que llegar más lejos es dar más todos los días.

Inclusión y privacidad

Valoramos la diversidad e inclusión. Ofrecemos igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas.

En nuestra empresa valoramos tu talento y compromiso. Nunca solicitamos certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito de ingreso, permanencia o crecimiento profesional. Creemos en la igualdad de oportunidades y en un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.

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