Grupo Mainbit con más de 30 años de experiencia en el giro de las tecnologías de la información, comprometidos con las buenas prácticas empresariales, ambientales y sociales. Certificados en Great Place To Work y ESR. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el área de Capital Humano, como Generalista de RH. Zona a laborar: Col. del Valle Sur, Benito Juárez, CDMX. Actividades Principales:
- Manejo de incidencias, expedientes físicos y digitales, reloj biométrico, vacaciones, incidencias, permisos e incapacidades.
- Responsable de ser punto de contacto principal para todos los aspectos relacionados con la incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo la bienvenida, la administración de documentos y la capacitación inicial.
- Atención y resolución de dudas a colaboradores.
- Administración y control de base de datos en plataformas de RH.
- Apoyo en actividades de Desarrollo y Cultura Organizacional. *Experiencia en Consultoría u Outsourcing / No Reclutamiento Habilidades y competencias:
Actitud de Servicio
Conocimientos y principios de RRHH.
Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
Habilidades interpersonales de comunicación.
Trabajo en equipo.
Conocimiento general de leyes laborales.
Experiencia en el uso de software de RRHH. Formación académica:
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera relacionada. OFRECEMOS
Salario $14,500 mensuales
Laborar de lunes a viernes 9:00am a 7:00pm
Prestaciones de ley
Días de descanso adicionales
Desarrollo y crecimiento a mediano plazo Si estás buscando un nuevo desafío profesional y crees que cumples con los requisitos mencionados, no dudes en postularte para esta emocionante posición de Analista de Recursos Humanos. ¡Esperamos recibir tu solicitud!"Durante nuestros procesos de Reclutamiento, Contratación o Ascenso se prohíbe la discriminación en función de raza, color, edad, género, orientación/preferencia sexual, etnia, discapacidad, religión, afiliación política o sindical, origen nacional, estado civil, identidad de género, condición social, condiciones de salud, condición migratoria y/o opiniones"**Se prohíbe como requisito para participar en cualquier proceso de ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, el solicitar certificados médicos de:
a) No embarazo.
b) Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).
- Manejo de incidencias, expedientes físicos y digitales, reloj biométrico, vacaciones, incidencias, permisos e incapacidades.
- Responsable de ser punto de contacto principal para todos los aspectos relacionados con la incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo la bienvenida, la administración de documentos y la capacitación inicial.
- Atención y resolución de dudas a colaboradores.
- Administración y control de base de datos en plataformas de RH.
- Apoyo en actividades de Desarrollo y Cultura Organizacional. *Experiencia en Consultoría u Outsourcing / No Reclutamiento Habilidades y competencias:
Actitud de Servicio
Conocimientos y principios de RRHH.
Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
Habilidades interpersonales de comunicación.
Trabajo en equipo.
Conocimiento general de leyes laborales.
Experiencia en el uso de software de RRHH. Formación académica:
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