Experto Senior en Nóminas

Responsabilidades principales

• Administrar y ejecutar el proceso completo de nómina semanal para una plantilla de alto volumen (800 empleados).
• Calcular percepciones, deducciones, incidencias, tiempo extra, bonos, comisiones y finiquitos.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones ante autoridades como SAT, IMSS e INFONAVIT .
• Determinar y validar impuestos sobre nómina, ISR y cuotas obrero-patronales.
• Gestionar movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones salariales) ante IMSS.
• Supervisar la correcta aplicación de prestaciones (legales y superiores).
• Coordinar la dispersión de nómina y conciliaciones bancarias.
• Elaborar reportes ejecutivos y análisis de costos laborales.
• Atender auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
• Resolver incidencias y brindar atención a empleados en temas de nómina.
• Implementar mejoras en procesos, automatización y controles internos.

Requisitos del perfil

Formación académica:

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas.

Experiencia:

• Mínimo 5 a 8 años en gestión de nóminas en México .
• Experiencia comprobable manejando nómina semanal de alto volumen (≥800 empleados) .
• Experiencia en empresas de manufactura, retail, logística o servicios intensivos en personal (deseable).

Conocimientos técnicos:

• Legislación laboral mexicana ( LFT ).
• Ley del Seguro Social, INFONAVIT y normatividad fiscal vigente.
• Cálculo de ISR, subsidio al empleo, cuotas IMSS.
• Manejo de sistemas de nómina (ej. SAP, Oracle, CONTPAQi, Tress, META 4, people net).
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).

Competencias clave:

• Alto nivel de precisión y atención al detalle .
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Organización y manejo de tiempos (cumplimiento de calendarios estrictos).
• Confidencialidad y ética profesional.
• Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
• Liderazgo técnico y mejora continua.