Director Académico (Santiago de Querétaro)

Canadian School Querétaro busca un(a) Director(a) de Sección Académica para liderar la operación, cultura y desempeño académico de una sección escolar. La posición requiere una persona con alto criterio institucional, liderazgo firme, visión pedagógica, capacidad de gestión operativa y habilidad para sostener estándares académicos consistentes en un entorno bilingüe, multicultural y de alta exigencia.

El objetivo del puesto es asegurar que la sección funcione con orden, calidad académica, seguimiento docente, comunicación efectiva con familias y cumplimiento de los lineamientos institucionales, SEP y del modelo académico de la escuela.

Responsabilidades principales

• Dirigir la operación diaria de la sección, asegurando el cumplimiento de horarios, rutinas, protocolos, calendario académico y procesos institucionales.
• Supervisar, acompañar y evaluar el desempeño docente, promoviendo prácticas pedagógicas alineadas al modelo académico de la escuela.
• Dar seguimiento a planeaciones, evaluación, retroalimentación, manejo de aula, comunicación con familias y cumplimiento de entregables académicos.
• Coordinar la atención de casos estudiantiles en conjunto con equipos de apoyo pedagógicos y psicológicos.
• Asegurar una comunicación clara, profesional y oportuna con docentes, familias, estudiantes y dirección general.
• Tomar decisiones oportunas ante situaciones académicas, disciplinarias, operativas o de convivencia escolar.
• Liderar reuniones de sección, seguimiento docente, procesos de mejora, implementación de acuerdos y cumplimiento de indicadores.
• Garantizar que la sección mantenga una cultura escolar positiva, profesional, segura y alineada a los valores institucionales.
• Gestionar conflictos con criterio, documentación adecuada, enfoque preventivo y sentido institucional.
• Participar en procesos de contratación, onboarding, capacitación, observación docente y mejora continua.

Perfil requerido

• Licenciatura en Educación, Pedagogía, Psicología Educativa, Administración Educativa o área afín. Deseable maestría en educación, liderazgo escolar, gestión educativa o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo académico, coordinación escolar, dirección de sección o roles similares.
• Experiencia comprobable en supervisión docente, gestión de equipos académicos y atención a familias.
• Conocimiento de planeación académica, evaluación, observación de clases, acompañamiento docente y mejora instruccional.
• Inglés avanzado indispensable.
• Deseable experiencia en colegios bilingües, internacionales o con modelos curriculares extranjeros.
• Conocimiento del sistema educativo mexicano y requerimientos SEP.
• Deseable familiaridad con modelos educativos canadienses, Alberta Education, evaluación formativa, inquiry‑based learning, UDL, MTSS o inclusión educativa.

Competencias principal

• Liderazgo con autoridad profesional, no solo carisma.
• Pensamiento estratégico y capacidad de ejecución.
• Comunicación institucional clara, firme y empática.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Gestión de conflictos con madurez y evidencia.
• Alta organización y seguimiento.
• Criterio ético y confidencialidad.
• Capacidad para dar retroalimentación directa a docentes.
• Orientación a resultados académicos y mejora continua.
• Habilidad para equilibrar exigencia, cuidado y cultura escolar.

Buscamos una persona que pueda:

• Mantener estándares altos sin perder sensibilidad humana.
• Alinear equipos sin depender de micromanagement.
• Detectar problemas antes de que escalen.
• Documentar, dar seguimiento y cerrar ciclos.
• Construir confianza con familias y docentes desde la claridad, no desde la complacencia.
• Sostener decisiones difíciles con fundamento profesional.

Este puesto no está dirigido a perfiles que buscan únicamente gestión administrativa. Requiere presencia en campo, observación de aulas, seguimiento docente, resolución diaria de problemas y liderazgo académico visible.

Horario

Tiempo completo, presencial.

Lugar de trabajo

Querétaro, Qro.

Tipo de puesto

Tiempo completo.

Sueldo

$35,000.00 - $45,000.00 al mes

Beneficios

• Apoyo al desarrollo profesional
• Aumentos salariales
• Descuentos y precios preferenciales
• Días por enfermedad
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Opción a contrato fijo
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro dental
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo