Asesor Comercial (Lerma de Villada)

Descripción del puesto

Asesor Comercial Área Estaciones de Servicio

Clave del puesto VES 02

Localización Sucursal México, Lerma Estado de México

Función principal de Trabajo Ventas

Propósito General del Puesto Contribuir con la Gerencia de Ventas al logro de los objetivos establecidos en el plan anual, buscando estrategias que optimicen los resultados y permitan un crecimiento sólido de los territorios atendidos.

Descripción El Asesor Comercial es responsable de ejecutar y dar soporte a la estrategia de ventas definida por el Gerente de Ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos de territorio (ventas, órdenes, cobranza, entrenamiento a clientes y actividades de mercadotecnia) en conjunto con otros asesores comerciales.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de ventas en conjunto con el Gerente de Ventas y realizar ajustes necesarios a nivel anual con seguimiento mensual.
• Implementar y dar seguimiento a las actividades de ventas diarias, según la estrategia establecida.
• Cumplir con todas las políticas, procesos y procedimientos corporativos y locales.
• Atender los canales de venta y dar seguimiento permanente, identificando y desarrollando nuevos canales en el territorio.
• Dar atención a clientes específicos que generen mayores resultados para el negocio.
• Presentar informes diarios de resultados, y preparar reportes semanales y mensuales con foco en los principales indicadores.

Relaciones con otras áreas

• Gerencia de Ventas: Revisar estrategias y proponer soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Administración: Revisar procesos de pago, facturación, surtido y entrega, proporcionando información necesaria.
• Facturación: Confirmar la documentación de las operaciones conforme a los términos negociados.
• Almacén: Confirmar existencias e informar sobre los términos de entrega establecidos.
• Servicio: Coordinar los detalles de los servicios contratados, asegurando la correcta y oportuna ejecución del alcance del trabajo.

Habilidades y Actitudes

• Negociación y concreción de proyectos de inversión.
• Facilidad para relacionarse en diferentes niveles de la organización.
• Facilidad de palabra y exposición ante audiencias diversas.
• Interpretar planos de proyectos y manejar proyectos específicos.
• Capacidad analítica y de trabajar bajo presión.
• Trabajo en equipo con personal de otras áreas.
• Actitudes de servicio, confiabilidad, compromiso constante y calidad total.
• Automotivación, proactividad y organización.

Áreas de Conocimiento

(Información incompleta; se omite la sección)