Coordinación de rh tienda (Centro Tular)

Únete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la organización, a través del cumplimiento de la NOM 35.
• Coordinar la capacitación en línea y presencial del personal en tienda.
• Administrar y asegurar proceso de administración desempeño del personal.
• Cumplimiento y seguimiento en los indicadores de Recursos Humanos.
• Asesorar y proponer soluciones a los y las líderes de la organización, basados en la normatividad de RR HH y Código de Ética de la empresa.
• Atender las visitas de inspección, así como los requerimientos de información que presente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y otras autoridades laborales.
• Dar seguimiento a los planes de bienestar (Línea Correcta, Servicio Médico, Sindicato, NOM35).
• Cumplir con los lineamientos acordes a la Ley Federal del Trabajo.

Requisitos

• 3 años de experiencia como líder de RR HH en empresas retail.
• Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
• Manejo de plantilla con HC de 600 a 800 colaboradores.
• Disponibilidad de tiempo.
• Deseable SAP.
• Conocimiento de la Ley Federal del trabajo.
• Manejo de Excel.
• Conocimiento de NOM 35.

En El Palacio de Hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.