Sr. Manager de Estrategia Comercial e Inteligencia de Mercado (Bienes Raíces)

Objetivo del rol:

Liderar el desarrollo e implementación de estrategias basadas en inteligencia de mercado y analítica avanzada, proporcionando insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, el crecimiento del negocio y el posicionamiento competitivo en mercados locales e internacionales.

Principales responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar planes estratégicos basados en el análisis de tendencias de mercado, competidores y desempeño del negocio
• Desarrollar modelos de inteligencia de mercado para evaluar tamaño, crecimiento y participación en diferentes segmentos, regiones y categorías
• Generar análisis avanzados y modelos financieros que permitan pronosticar resultados y evaluar escenarios estratégicos
• Traducir grandes volúmenes de datos en insights claros mediante herramientas de visualización y storytelling ejecutivo
• Liderar iniciativas de competitive intelligence, benchmarking y análisis de posicionamiento frente a competidores
• Colaborar con equipos de Finanzas, Marketing, Producto y Planeación para integrar insights en procesos de planificación estratégica
• Identificar riesgos, oportunidades y cambios en tendencias del mercado, proponiendo planes de acción y contingencia
• Construir redes de colaboración interna para facilitar el intercambio de información clave y fortalecer la toma de decisiones
• Desarrollar y liderar equipos de alto desempeño, impulsando una cultura de aprendizaje continuo, colaboración e innovación
• Asegurar la ejecución eficiente de proyectos, eliminando barreras operativas y monitoreando el cumplimiento de objetivos

Perfil de puesto:

• Licenciatura en Estrategia, Finanzas, Economía, Ingeniería, Data Science o áreas afines (maestría deseable).
• +5 años de experiencia en estrategia corporativa, inteligencia de mercado, consultoría, analítica avanzada o finanzas estratégicas.
• Experiencia sólida en análisis de datos, modelado financiero, forecasting y generación de insights accionables.
• Dominio de herramientas de análisis de datos, BI y visualización (Excel avanzado, Power BI, Tableau u otros).
• Capacidad comprobada para liderar proyectos complejos y equipos multidisciplinarios.
• Pensamiento estratégico, orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación para influir en stakeholders de distintos niveles.
• Experiencia en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado o avanzado.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.