Supervisor Mecanico Tuberias (Fire Protection)
WorleyParsons
Supervisor Mecanico Tuberías (Fire Protection) (VER0084)
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro.
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo
Coordinar, planear y controlar el área de Obra Mecánica y tuberías industrial y contraincendios. Aseguramiento del Control de avances de proyecto, brindando apoyo técnico a planeación Solución de problemas en cumplimiento de los estándares para entrega en tiempo bajo los requerimientos establecidos propios de la Empresa y del cliente.
Principales Responsabilidades
Desarrollar en conjunto con el Coordinador de Construcción la estrategia para avance en obra, Especificaciones y Programa General.
Participar en el desarrollo del Programa General de Obra y en el monitoreo del avance.
Retroalimentar a las áreas de Control de Documentos, Calidad y Programación.
Supervisar a los contratistas de obra mecánica y tuberías en el proceso constructivo.
Seguimiento en el cumplimiento de la aprobación, compra y llegada de materiales y/o equipos en tiempo, y determinar el reporte con el estatus de entrega de materiales (seguimiento de MSR).
Apoyar al Coordinador de Construcción a Gestionar la Ingeniería del Proyecto para que se cumplan los requisitos de la Empresa y del contrato y apoyen el programa general de construcción.
Trabajar en conjunto con la supervisión de obra del contratista en el cumplimiento de las especificaciones del cliente, estándares de Calidad y avance de obra.
Revisar los alcances contractuales con el cliente y/o subcontratistas para el cumplimiento de los mismos.
Seguimiento al plan 6 Weeks Look Ahead, Pull Plan, LPS.
Elaborar y/o revisar los reportes de avances semanales, mensuales, ejecutivos y de cierre de proyecto.
Participar y generar registro de las Juntas de Coordinación y Revisión de Avances con los clientes y subcontratistas.
Participar y generar registro en juntas de Kick-Off y de preinstalación.
Elaborar Planes Logísticos para apertura de proyectos.
Elaborar Planes de trabajo.
Comunicar y proveer información a personal operativo, cliente y subcontratistas.
Seguimiento para aprobación de materiales, equipos y/o planos de taller.
Elaborar o apoyar en la elaboración de Paquetes de Licitación.
Participar en reuniones de Licitación de Contratos para revisión de alcances, con el fin de garantizar la contratación del alcance completo y el cumplimiento en las especificaciones del cliente.
Revisar los cambios de ingeniería para solicitar la cotización de trabajos adicionales.
Seguir y monitorear el Punch List y los NCRs.
Seguimiento para el Cierre Administrativo del Proyecto.
Llevar a cabo los lineamientos que le apliquen del Sistema de Calidad de la Empresa.
Educación
Lic. en Ingeniería Mecánica o Carrera afín, pasante o titulado.
Capacitación
Manejo de PC y paquetería Office (excel, word, power point, Outlook). Manejo de Microsoft Project y Auto CAD 2D y 3D. REVIT. Manejo de Plataforma Share Point. En Sistemas de Calidad. En aspectos ejecutivos y de calidad según lo requiera el mejor desempeño de las actividades del puesto.
Habilidades
Liderazgo. Toma de decisiones. Negociador. Identificación y solución de problemas. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presión.
Experiencia
3 años recientes en puestos similares. Experiencia previa como Supervisor de Obra, Ingeniería y/o áreas relacionadas al Control y Gestión Administrativos del Proyecto. Conocimiento en Normatividad (SCT, RCDF, NMX, CFE, ASTM, API, ETC). Manejo de Share Point y Prolog web site. Conocimiento en Normatividad (SCT, NTC DEL RCDF, NMX, CFE). Manejo de Share Point y Prolog web site.
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos
Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
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