Analista de Desarrollo Académico
Universidad del Valle de México
Acerca del rol
Analista de Desarrollo Académico
En este rol serás responsable de contribuir a la calidad académica mediante la gestión y seguimiento de la planta docente, participando en procesos de asignación, evaluación, acompañamiento, formación y desarrollo de profesores.
Tu labor será clave para asegurar el cumplimiento de los procesos académicos, dar seguimiento a indicadores y brindar atención a docentes, trabajando de manera colaborativa con coordinaciones y direcciones académicas para fortalecer la experiencia educativa de nuestros estudiantes.
Tus principales retos
- Dar seguimiento a los indicadores de desempeño y evaluación docente , asegurando el cumplimiento de los estándares académicos establecidos.
- Participar en los procesos de evaluación, acompañamiento, retroalimentación y reconocimiento docente , contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de la planta académica.
- Ejecutar acciones preventivas y correctivas para asegurar la asistencia y cumplimiento docente , dando seguimiento oportuno a incidencias.
- Participar en la identificación de perfiles, selección y asignación de profesores , trabajando de manera colaborativa con Recursos Humanos y las áreas académicas.
- Gestionar y dar seguimiento a procesos académicos como asignación docente, syllabus, observaciones de clase, evaluaciones, calendarios académicos, inducciones y juntas de arranque , entre otros.
- Dar seguimiento a los programas de formación y capacitación docente , promoviendo la retroalimentación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Elaborar y mantener actualizados reportes, indicadores académicos, bases de datos e históricos , facilitando el análisis y seguimiento de resultados.
- Brindar atención, orientación y soporte a docentes , trabajando en conjunto con coordinadores y directores de programa para resolver oportunamente dudas, solicitudes e incidencias.
Perfil que buscamos
Requisitos indispensables:
- Licenciatura concluida en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Psicología con enfoque educativo o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión académica, coordinación académica, desarrollo docente, servicios académicos, administración educativa o posiciones similares.
- Experiencia en seguimiento de docentes, indicadores, reportes y procesos académicos .
- Manejo de Excel y bases de datos para seguimiento y elaboración de reportes.
- Capacidad para organizar y dar seguimiento simultáneo a diferentes procesos y actividades.
Deseables:
- Experiencia previa en instituciones educativas o universidades .
- Conocimiento o manejo de plataformas académicas y LMS como Blackboard .
- Experiencia con sistemas de gestión académica, indicadores de desempeño o evaluación docente.
- Conocimiento de procesos de formación, evaluación y acompañamiento docente .
Competencias que valoramos:
- Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
- Orientación al servicio y atención al cliente interno.
- Organización y seguimiento.
- Trabajo por objetivos.
- Capacidad analítica.
- Trabajo colaborativo.
- Empatía y establecimiento de relaciones interpersonales.
- Enfoque en solución de problemas y mejora continua.
Tu impacto en UVM
En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.
Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.
Diversidad e inclusión
En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.
En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
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