Coordinador de Atracción de Talento

¡Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador(a) Corporativo de Atracción de Talento!

¿Te apasiona identificar, atraer y conectar al mejor talento con oportunidades que generan impacto? ¿Disfrutas construir relaciones estratégicas con líderes de negocio y desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento?

En esta posición tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de Atracción de Talento a nivel corporativo, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y clientes internos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos de contratación y al fortalecimiento de nuestra marca empleadora.

Principales responsabilidades:

✅ Coordinar procesos de atracción y selección para posiciones estratégicas y especializadas.

✅ Ser socio estratégico de las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades de talento y brindando soluciones efectivas.

✅ Monitorear indicadores de reclutamiento y generar análisis que impulsen la toma de decisiones.

✅ Implementar estrategias de atracción a través de LinkedIn, bolsas de trabajo, referidos y búsqueda especializada.

✅ Fortalecer la experiencia del candidato y las iniciativas de employer branding.

✅ Participar en proyectos de mejora continua y transformación de los procesos de selección.

Perfil que buscamos:

Licenciatura concluida.

Experiencia en Atracción de Talento, Reclutamiento Especializado o Talent Acquisition.

Conocimiento y gestión de indicadores de reclutamiento.

Experiencia administrando múltiples vacantes y colaborando con diversos stakeholders.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

Deseable experiencia en entornos corporativos de alto volumen.

¿Te interesa?

Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas generar impacto a través del talento, nos encantaría conocerte.

Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien de tu red que pueda ser el perfil ideal.