Gerente de Proyectos de TI Líder

Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27 000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.

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Gerente de Proyectos de TI Líder

MISION:

• Liderar y coordinar proyectos de TI, asegurando la entrega exitosa de soluciones tecnológicas dentro del alcance, tiempo, costo y calidad establecidos, alineadas con los objetivos del negocio.

RESPONSABILIDADES:

• +5 años de experiencia como Project Manager con metodologías SCRUM y Waterfall
• Liderar la ejecución técnica de proyectos y evolutivos desde el análisis hasta la liberación productiva.
• Validar arquitecturas, diseños técnicos, integraciones y desarrollos.
• Coordinar equipos de desarrollo, QA, infraestructura y DevOps.
• Supervisar calidad técnica mediante revisiones, pruebas y control de entregables.
• Asegurar el cumplimiento de prácticas Agile, DoR, DoD, testing y documentación.
• Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos técnicos.
• Asegurar el apego a lineamientos de seguridad, auditoría, arquitectura y políticas de TI.
• Impulsar iniciativas de transformación digital y mejora continua.

PERFIL

• Project Management (Agile / Hybrid / Waterfall)
• Transformación Digital
• Automatización de Procesos (BPM)
• Gestión de Portafolio y Prioridades
• Análisis de Datos para toma de decisiones
• IT Service Management (ITSM)
• Plataformas: :ServiceNow, Appian, HP Service Manager
• Gestión: JIRA
• Datos: Oracle PL_SQL, Cognos Planning
• Metodologías: Agile / Scrum / Kanban / SDLC
• Software especializado: Plastic, Integra

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.
• Sueldo base
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

Sueldo entre 45 y 50K brutos mensuales.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo . Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones . Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa

**Inetum, compañía líder europea en soluciones y servicios digitales, ha sido reconocida por su compromiso con un entorno laboral inclusivo y equitativo. Somos una empresa que se distingue y destaca por su forma relevante y especialmente significativa en la implantación, seguimiento, evaluación y resultados de las medidas contenidas en sus planes y políticas de igualdad. En Inetum, no discriminamos en nuestras contrataciones por ningún motivo, y todas las decisiones de empleo se toman en función de las habilidades, la competencia, la integridad y las necesidades de la organización. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades es continuo y constante, y estamos decididos a fomentar un ambiente inclusivo en el ámbito laboral. **