Analista De Payroll Y Recursos Humanos (Xico)

Payroll and Human Resources Analyst

Ubicación: CDMX, Mexico

Objetivo del Cargo

Ser responsable por el proceso de Payroll y Recursos Humanos de los países asignados en México, asegurando que todas las actividades se lleven a cabo de manera eficiente, contribuyendo al uso correcto del presupuesto, de acuerdo con las regulaciones legales vigentes y las políticas establecidas por la empresa.

Principales responsabilidades

• Responsable por la ejecución del proceso de Payroll, garantizando el cálculo de los salarios recurrentes por parte del estudio contable (mensuales y quincenales), así como de las nóminas especiales, beneficios, obligaciones fiscales y laborales.
• Ser el punto de contacto en temas de RRHH de los países asignados, ejecutando las acciones necesarias.
• Gestionar convenios colectivos y cualquier otro acuerdo y/o políticas de RRHH para garantizar la implementación de las cláusulas acordadas.
• Mantener actualizados los reportes de Payroll.
• Promover y participar en proyectos enfocados en la mejora de los procesos del área.
• Brindar apoyo en todas las necesidades relacionadas con Recursos Humanos solicitadas por la Gerente de Recursos Humanos de Mexico.

Requerimientos

• Título Universitario de Contador o Administración de empresas
• Más de 3 años de experiencia en gestión de procesos de Payroll
• Experiencia trabajando en empresas de gran porte o con un número alto de empleados
• Nivel de inglés avanzado deseable
• Dominio excelente de Microsoft Excel
• Disponibilidad para viajar a distintas localidades

Te ofrecemos

• Ser parte de un equipo de grandes profesionales en constante crecimiento
• Un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo
• Paquete salarial competitivo
• Viajar dentro de la república mexicana, y conectar con profesionales de todas partes del mundo
• Parking en la zona
• Y otros beneficios que nos destacan en el mercado.

AmSpec Group es un empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Valoramos las perspectivas, antecedentes y experiencias únicas de todos los miembros de nuestro equipo. Creemos que un ambiente laboral diverso e inclusivo impulsa la innovación y la creatividad, y estamos dedicados a crear un contexto en el que todos se sientan respetados, valorados y empoderados.

Objectives of the position

Be responsible for the Payroll and Human Resources process of the assigned countries in Mexico, ensuring that all activities are carried out efficiently, contributing to the correct use of the budget, in accordance with current legal regulations and policies established by the company.

Main Responsibilities

• Responsible for the execution of the Payroll process, guaranteeing the calculation of recurring salaries by the accounting firm (monthly and biweekly), as well as special payrolls, benefits, tax and labor obligations.
• Be the point of contact on HR issues in the assigned countries, executing the necessary actions.
• Manage collective agreements and any other agreements and/or HR policies to guarantee the implementation of the agreed clauses.
• Keep Payroll reports updated.
• Promote and participate in projects focused on improving the area's processes.
• Provide support in all needs related to Human Resources requested by the Manager of Human Resources of Mexico.

Requirements

• University Degree in Accounting or Business Administration
• More than 3 years of experience in Payroll process management
• Experience working in large companies or with a high number of employees
• Advanced level of English desirable
• Excellent command of Microsoft Excel
• Availability to travel to different locations

We offer

• Be part of a team of great professionals in constant growth
• A dynamic and inclusive work environment
• Competitive salary package
• Travel within the Mexican Republic, and connect with professionals from all over the world
• Parking in the area
• And other benefits that make us stand out in the market.