Analista de reclutamiento y selección de personal

Publicación de vacantes en plataformas, asistir a ferias de empleo y volantear para atraer el talento con base a las necesidades de la organización Atraer y seleccionar al talento más idóneo para cubrir la posición requerida, asegurando el cumplimiento del perfil solicitado y su alineación con los valores y necesidades de la organización. Gestionar la contratación e ingreso del personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, administrativos y organizacionales para formalizar la relación laboral con la organización. Creación y actualización de expedientes de los colaboradores con la documentación solicitada para su contratación. Realizar la inducción de los nuevos ingresos a la organización, tocando temas como su historia, actividades económicas, organigrama, políticas, etc. Dar seguimiento a la aplicación de las evaluaciones de periodo de prueba, las cuales deben ser aplicadas por el Jefe inmediato. Facilitar la incorporación del nuevo colaborador a la organización mediante un proceso estructurado de inducción, integración y entrega de recursos, que promueva su adaptación efectiva al entorno laboral On Boarding. Registro y actualización puntual de base de datos del personal de ML Cumplimiento de plantilla y rotación del personal, cumplir con el tiempo asignado a la posición vacante Canalización de solicitudes del colaborador. Dar el apoyo para atender las necesidades, inquietudes y solicitudes en cuanto a su incorporación a la organización, canaliza con las áreas correspondientes en caso de que el tema sea competente a otra posición. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de reclutamiento y selección de personal para el sector de Recursos Humanos en la empresa MANIOBRAS LOGISTIC LATINO de Cuautitlán Izcalli. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.