Gerente de Hotel (Ensenada)

Descripción del trabajo

• Supervisar el trabajo a todos los niveles (recepcionistas, personal de cocina, sirvientes, empleados de oficina, etc.) y fijar objetivos claros.
• Planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente.
• Gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera y controlar las ventas y los beneficios.
• Desarrollar e implementar una estrategia de marketing intuitiva y productiva para promocionar los servicios del hotel.
• Comunicarse con los clientes cuando sea apropiado (darles la bienvenida al hotel, resolver sus quejas, solucionar problemas, ofrecer información, etc.).
• Encargarse de los problemas de mantenimiento, escasez de personal o equipo, renovaciones, etc.
• Colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, etc.
• Inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad.
• 5 años de experiencia.
• Idiomas: Inglés indispensable.
• Edad: entre 28 y 45 años.
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chef, lead, jefatura, regente.

Beneficios

• Uniformes gratuitos.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes.

Tipo de jornada

Turno de 8 horas.

Lugar de trabajo: Empleo presencial.