(MX) COORDINADOR DE MANTENIMIENTO MECANICO

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Descripción de puesto

Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.

Principales responsabilidades

• Coordina al personal de mantenimiento mecánico.
• Garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
• Inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación.
• Supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
• Gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.
• Elabora reportes correspondientes en SAP.
• Genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.
• Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.
• Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.

Retos del puesto

• Suspensión de operación de equipo móvil que presenta fallas
• Revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas seguridad y medio ambiente
• Supervisión de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento
• Revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales

• Licenciaturas: Ingeniería industrial, Mantenimiento, Mecánica, Mecánica Automotriz
• Dominio Idioma Ingles: Técnico

Experiencia requerida

• 2 a 3 años en mantenimiento mecánico
• Conocimiento en unidades del ramo
• Mantenimiento automotriz

Conocimientos requeridos

• Inducción de ISO 9001
• Mantenimiento en el ramo
• Manejo de office
• Manejo de personal
• Preferente uso SAP

Competencias requeridas

• Enfoque al cliente
• Liderazgo
• Enfoque a resultados
• Planeación y organización
• Pensamiento estratégico
• Manejo de personal Trabajo
• Gestión de información
• Trabajo bajo presión

Relaciones

• Internos Jefe de Mantenimiento (Reporta a esta posición directamente)
• Internos Asesor Jr. de Mantenimiento (En coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil)
• Internos Coordinador de Turno (Supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento)
• Internos Gerente de Plaza (En coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad)
• Internos Mecánico (Garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo)
• Internos Ayudante Mecánico (Garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo)
• Externos Proveedores (Mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido)

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX