Group Leader IT Systems
Dormont Manufacturing Co
Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.
What we offer:
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Group Summary:
Transforming mobility. Making automotive technology that is smarter, cleaner, safer and lighter. That’s what we’re passionate about at Magna Powertrain, and we do it by creating world‑class powertrain systems. We are a premier supplier for the global automotive industry with full capabilities in design, development, testing and manufacturing of complex powertrain systems. Our name stands for quality, environmental consciousness, and safety. Innovation is what drives us and we drive innovation. Dream big and create the future of mobility at Magna Powertrain.
Job Responsibilities:
Propósito del Rol
Dirigir los equipos de soporte a aplicaciones en las líneas de producción, Helpdesk e infraestructura con el fin de asegurar la operación continúa de los sistemas con los cuales operan los diferentes procesos de la división. Ser responsable de los servicios brindados por Helpdesk y de los procesos de soporte. Responsable de KMI´s del área de IT. Punto de escalación para todas las áreas de IT. Responsable de planear la estrategia y procesos de soporte. Colabora con áreas de soporte diferentes para mejorar entrega de servicio y soporte al cliente integrando el soporte a soluciones de Helpdesk. Implementar controles adecuados para administrar y mantener los inventarios de los activos de IT, contratos de mantenimiento de equipo, licencias de software, almacén y compras de IT de la división.
Responsable de la planeación y mantenimiento de la infraestructura de IT asegurando redundancia en los servicios de telecomunicaciones (voz, cableado y PBX, estaciones con red inalámbrica, MDF´s, IDF´s), etc. Garantizar un uso óptimo, mantenimiento, funcionamiento y actualización de la red, equipo de telecomunicaciones y sistemas que apoyan la red local y amplia, Firewalls, PBX, Red Inalámbrica. Desarrollar y mantener proveedores para servicios y equipo, evaluando mejores opciones en términos de disponibilidad, costos, escala de economía, etc.
Conocimientos
- Caracterización estructural de materiales.
- Manejo de líneas de carburizado continuo con atmósfera controlada.
- Dominio de herramientas automotrices: PFMEA, DFMEA, Core Tools, SPC.
- Conocimiento avanzado de tratamientos térmicos en acero.
- Interpretación de dibujos técnicos.
- Metodologías de solución de problemas.
- Lean Manufacturing.
- Conocimientos en CQI-9.
- Procesos de enderezado, shot peen y limpieza láser.
- Software para medición de “cracks” en enderezadoras.
- Gestión de proyectos de reducción de costos.
- Manejo básico de Power BI.
Experiencia
- 3 – 5 años mínimo en puestos similares
Formación Académica
- Ingeniería o Licenciatura en Sistemas con título y cédula profesional – Maestría deseable.
Habilidades Clave
- Adaptabilidad
- Autocontrol
- Mejora continua
- Innovación y creatividad
- Solución de problemas
- Enfoque al cliente
- ComunicaciónCompromiso
- Liderazgo
- Apego a reglas
- Cumplimiento de tareas
Requisitos
- Redes y Sistemas de Telefonía
- Redes (LAN/WAN), Telefonía (PBX), Cableado estructurado
- Sistemas Operativos / Windows / VMware
- Data Centers
- Telecomunicaciones
- Windows Servers
- VMware / Storage Services (IBM / Netapp)
- Administración de servicios de telefonía 3Com, Nortel, Cisco, etc.
- Cisco Networks – Certificaciones (CCNA/CCNP)
- Servicio al cliente.
- Administración de Personal.
- Administración de Proyectos.
- Planeación y Organización.
- Orientado a Resultados.
- Solución de Problemas.
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
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