Coach Supervisor de Zona en Tiendas Neto

Supervisor de Tiendas / Coach de Zona – Tiendas NETO

¡Únete a Tiendas NETO y lidera una zona de tiendas!

En  Tiendas NETO, empresa de Grupo Salinas , buscamos talento con liderazgo, visión de negocio y pasión por la operación retail para integrarse como  Supervisor de Tiendas / Coach de Zona .

Si tienes experiencia liderando múltiples unidades de negocio, desarrollando equipos de alto rendimiento y gestionando indicadores de venta, merma, inventarios y rentabilidad, queremos conocerte.

Zona de trabajo: Ciudad de México y Estado de México

Modalidad: Trabajo principalmente en campo, con movilidad constante entre las tiendas de la zona asignada.

Objetivo del puesto

Asegurar la correcta operación, rentabilidad y cumplimiento de los estándares de las tiendas asignadas, mediante el liderazgo y desarrollo de los equipos, la administración eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros, y la ejecución de planes de acción orientados a mejorar la experiencia del cliente, las ventas y los resultados del negocio.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Supervisar integralmente el desempeño de las tiendas de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.

Liderar, desarrollar y dar seguimiento a  Gerentes y Líderes de Tienda , impulsando equipos de alto rendimiento.

Analizar indicadores clave como  ventas, merma, inventarios, Mystery Shopper, productividad, rotación y rentabilidad .

Detectar desviaciones en los principales indicadores y establecer  planes de acción con causas, responsables, compromisos y seguimiento .

Realizar visitas periódicas a las tiendas para validar la correcta ejecución de procesos, estándares operativos, imagen, servicio y experiencia del cliente.

Dar seguimiento a inventarios, conteos cíclicos, diferencias, faltantes de caja, conciliaciones y protección de los valores de la compañía.

Identificar oportunidades comerciales y desarrollar acciones que permitan  incrementar las ventas y rentabilidad de las unidades de negocio .

Asegurar la correcta ejecución de aperturas y cierres de tiendas y el cumplimiento de horarios de servicio.

Participar en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, onboarding y desarrollo del personal de tiendas.

Impulsar la capacitación continua y el desarrollo del talento para fortalecer la estructura operativa de la zona.

Garantizar la correcta implementación de estándares de imagen, comunicación y ejecución comercial.

Coordinar acciones con áreas de soporte como Abasto, Recursos Humanos, Mantenimiento, Sistemas, Comercial, Seguridad Patrimonial y Administración.

Presentar resultados de la zona, identificar oportunidades de mejora y establecer estrategias para alcanzar los objetivos establecidos.

Perfil que buscamos

Escolaridad

Licenciatura concluida, preferentemente en Administración, áreas Económico-Administrativas o carrera afín.

Experiencia

De 2 a 3 años en posiciones de supervisión o liderazgo dentro de Retail.

Experiencia indispensable en  operaciones multiunidad o supervisión de varias tiendas .

Administración de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales.

Manejo y control de inventarios.

Seguimiento a indicadores operativos y financieros.

Gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Competencias clave

Buscamos una persona con:

Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.

Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Alta orientación y adaptabilidad a las ventas.

Comunicación efectiva e influencia.

Capacidad de análisis y razonamiento financiero.

Empuje, energía y sentido de urgencia.

Facilidad para habilitar y desarrollar a otros.

Adaptabilidad ante cambios y situaciones del mercado.

Capacidad para detectar desviaciones y convertirlas en planes de acción.

Disponibilidad para trabajo en campo y movilidad constante entre tiendas.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo mensual de $20,000

Plan de incentivos por cumplimiento de objetivos.

Vehículo asignado por la empresa para el desempeño de las funciones.

Teléfono celular corporativo.

Descuento en compras para empleados.

Días libres adicionales, de acuerdo con las políticas de la compañía.

Día libre por cumpleaños.

Capacitación continua y desarrollo profesional.

Oportunidades reales de crecimiento dentro de Tiendas NETO y Grupo Salinas.

¿Por qué formar parte de Tiendas NETO?

En Tiendas NETO tendrás la oportunidad de liderar una operación dinámica y de alto impacto, desarrollar equipos, administrar múltiples unidades de negocio y participar directamente en el crecimiento y rentabilidad de nuestras tiendas.

Buscamos líderes que disfruten estar cerca de la operación, desarrollar personas, identificar oportunidades y  convertir los indicadores en acciones y resultados .

Si tienes experiencia en Retail, liderazgo multiunidad y pasión por alcanzar resultados, queremos conocerte.

Postúlate y forma parte del equipo de Tiendas NETO.