Suscriptor Sr Daños

Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En mapfre nos comprometemos con tu desarrollo!

SUSCRIPTOR(A) SR DAÑOS

Perfil profesional requerido

• Escolaridad: Licenciatura concluida en ingenierías o actuaría
• Disponibilidad de horario
• Experiencia Previa en manejo de clientes
• Experiencia previa como Suscriptor(a) Sr de daños mínimo de 2 años
• Conocimiento de Daños
• Conocimiento de Paquetería Office
• Manejo de Excel Avanzado

Funciones:

• Analiza solicitudes de suscripción de Daños

• Selecciona los riesgos aceptables para la empresa, dentro del marco de las políticas de la compañía

• Suscribe los riesgos aceptados

• Establece condiciones para emisión

• Realiza revisión de cobranza

• Da atención al área comercial y red de aliados(as) comerciales

• Genera reportes

• Apoya al área comercial en el cierre de negocios desde una visión técnica

Competencias:

• Analítico(a)

• Facilidad numérica

• Comunicación efectiva

• Organizado (a)

• Toma de decisiones

• Enfoque de servicio al cliente

• Orientado (a) a resultados

• Habilidad de liderazgo

Ofrecemos

• Prestaciones Superiores a las de la Ley
• Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
• Líderes orientados(as) 100% al desarrollo

El proceso de reclutamiento y selección se llevará a cabo por medios digitales

Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.

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“En mapfre México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”