Gerente de Ventas

¡Únete al equipo Sears SAN LUIS POTOSI! Vacante: Gerente de Ventas En Sears buscamos un(a) líder comercial con visión estratégica, enfoque en resultados y experiencia en retail para dirigir nuestras operaciones de venta, impulsar el desempeño del equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Perfil del Puesto Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años como Gerente o Jefe de Departamento en tiendas departamentales o sector retail, con experiencia en administración de personal, operación comercial y cumplimiento de objetivos de venta. Experiencia Deseable: Haber colaborado en empresas como Suburbia, Walmart, Liverpool, Coppel, El Palacio de Hierro, Office Depot, Steren o RadioShack. Conocimientos Clave Análisis e interpretación de reportes de ventas e indicadores de desempeño. Conocimiento comercial en áreas de tecnología, entretenimiento y línea blanca. Manejo de Terminal Punto de Venta (TPV). Liderazgo, desarrollo de equipos de trabajo y capacitación de personal. Principales Responsabilidades El núcleo del puesto: Diseñar las estrategias comerciales del área para alcanzar los objetivos de venta mensuales, coordinando la correcta exhibición de mercancía, el control de inventarios y el desarrollo del equipo comercial. Estrategia y Análisis: Diseñar e implementar planes comerciales para alcanzar los objetivos, dando seguimiento puntual a los reportes y resultados del departamento. Liderazgo de Equipos: Coordinar, capacitar y desarrollar de manera continua al equipo de ventas a su cargo. Gestión Operativa: Supervisar los inventarios, existencias, abastecimiento de mercancía y asegurar la correcta ejecución de exhibiciones, promociones y eventos. Experiencia del Cliente: Brindar atención personalizada y resolver incidencias para asegurar una experiencia de compra premium. Beneficios y Compensaciones Ingresos e Incentivos: Sueldo base competitivo y bono por desempeño (cumplimiento de objetivos). Apoyo Mensual: $1,900 en vales de despensa. Salud y Seguridad: Seguro de Vida y Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM). Bienestar: Prestaciones de ley desde el primer día, contratación directa y un excelente ambiente laboral. Desarrollo: Plan de crecimiento profesional, descuentos exclusivos para empleados y becas académicas. Proceso de Postulación Para iniciar tu proceso de selección:Envía tu CV actualizado en formato PDF a través de este medio para una revisión inmediata. Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com: