Desarrollador Jr Mainframe/apx (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Fecha límite para apuntarse 2025-07-27

Responsabilidades

• Apoyar en el desarrollo y atención a los proyectos en la especialidad de Payment Methods: circuito de contratación de tarjetas, estampación y módulo de campañas, dando soluciones de manera ágil y basada en la metodología agile.
• Entender las necesidades de nuestros clientes para poder proponer soluciones, bajo plataformas Next gen y/o Legacy para cubrir los requerimientos del mercado.

Retos del puesto

• Aprender las funcionalidades que conforman a la especialidad.
• Realizar los desarrollos que cubran las necesidades de los proyectos asignados, cumpliendo en tiempo y forma con los indicadores de Productividad establecidos y alcanzando los estándares esperados. Conocer y aplicar el modelo Scrum y los roles que interactúan en él.

Conocimientos indispensables

• Para mainframe: conocer Cobol, ChangeMan, Jira y Scrum.
• Para perfiles APX: haber realizado desarrollos en Java y haber llevado al menos uno de ellos al ambiente productivo. Haber aplicado todas las fases del ciclo de vida del sistema.

Conocimientos deseables

• Helix, haber realizado desarrollos en Cobol o Java en los últimos 6 meses y haber instalado al menos 1 cambio en producción.

Escolaridad y experiencia

• Ingeniería en sistemas, informática o afín (Titulado o pasante). Inglés técnico.
• Mínimo 6 meses en desarrollo de sistemas.

Competencias

• Proactividad
• Emprendedora
• Propositiva
• Trabajo en equipo
• Aprendizaje continuo

Esquema laboral

La vacante tiene un esquema laboral híbrido asistiendo 3 días a la sede y 2 en HO para la sede de Parques Polanco de lunes a viernes.

Beneficios y ajustes razonables

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

Declaración de igualdad de oportunidades

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades.