Coordinador de Planeacion de Construccion y (Guadalajara)

Acerca de la empresa

Somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 23 años de experiencia en el ramo de la construcción. A lo largo de nuestra experiencia, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.

Nuestras Unidades de Negocio

• Constructora (proyectos de llave en mano) de obra civil, industrial, comercial y corporativa.
• Implementación : Mantenimientos electromecánicos e instalaciones especiales.
• Inmobiliaria : Residencial, comercial e industrial.
• Departamento legal : gestiones gubernamentales y materia contractual.

Requisitos para el puesto

Buscamos COORDINADOR DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO DE PROVEEDORES para asegurar la planeación de los proyectos, así como realizar la gestión de proveedores que comprende: Búsqueda, selección, negociación, contratación y evaluación de contratistas y proveedores clave para los proyectos, asegurando su calidad y cumplimiento con los estándares y requisitos de la empresa.

Prestaciones de ley

• Sueldo base
• Capacitación continua

Formación

• Ing. Industrial o Civil.
• Ing. Electromecánica.
• Lic. Arquitectura.
• Lic. Administración, Negocios Internacionales.

Experiencia

Mayor a 2 años en el cargo.

Competencias

Capacidad analítica, negociación, orientación a resultados, comunicación asertiva, organización y planificación, adaptabilidad, manejo de estrés, gestión del tiempo, resolución de problemas, trabajo en equipo, conocimiento técnico, gestión de proveedores, control documental, integridad y ética, capacidad de investigación, proactivo, enfoque a ahorro, responsabilidad.

Habilidades técnicas y administrativas

• Dominio del mercado de la construcción: mano de obra, materiales, maquinaría, y herramientas. Capacidad para evaluar y seleccionar proveedores adecuados, y para identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos.
• Habilidad para realizar análisis comparativos de precios y costos.
• Habilidad para evaluar la calidad de los servicios de mano de obra.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
• Dominio de software Microsoft 365: Excel, Word, PowerPoint, One Drive, y SharePoint.
• Habilidad para comunicar de manera clara y concisa con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, proveedores, y equipos de trabajo, tanto verbalmente como por escrito.
• Habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo eficientemente y asegurar que los presupuestos se completen dentro del plazo establecido.
• Competencia en la planificación y programación de actividades relacionadas con la gestión de contratistas.
• Gestión de Proyectos.

Principales responsabilidades del puesto

• Analizar los proyectos para entender los requerimientos de contratistas y materiales.
• Realizar análisis de precios unitarios y costos directos para negociar con contratistas.
• Realizar análisis de mercado de la zona en cuanto a contratistas, proveedores de materiales y servicios.
• Búsqueda en campo de proveedores, contratistas y personal de obra.
• Solicitar cotizaciones de materiales y servicios para realizar el presupuesto al cliente.
• Asegurar la planeación de los proyectos antes del inicio de los proyectos (High-Level Project Plan: acuerdos con cliente, infraestructura, alta de proyectos, cronogramas, entre otros).
• Trabajar en conjunto con los coordinadores operativos y de control los cronogramas operativos, financiero y de materiales.
• Definir en conjunto con el cliente los acuerdos del inicio de la obra.
• Asegurar la infraestructura necesaria antes del inicio de los proyectos.
• Realizar visitas para evaluación de los contratistas.
• Tener diferentes opciones de contratistas en caso de falla de alguno de ellos para no afectar la operación.
• Negociar los alcances, responsabilidades y condiciones de los contratistas.
• Asegurar el alta de los proveedores y la firma de su contrato antes del inicio de los proyectos.
• Negociar precios con los contratistas debajo del presupuesto máximo para pago a contratistas.
• Solicitar el pago de anticipo acordado con los contratistas de acuerdo con las políticas de la empresa.
• Evaluar al contratista de forma periódica, en fuerza de trabajo y calidad.
• Atender cualquier solicitud e inquietud de contratistas para canalizarlo con el área correspondiente.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración y el alineamiento de los contratistas en los proyectos.
• Gestionar y resolver cualquier conflicto o disputa que surja con los contratistas.
• Apoyar al área de costos y presupuesto en la elaboración de propuestas.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial