Especialista Administrativo SASISOPA

Especialista Administrativo SASISOPA - MÉR003C

Objetivo del cargo

Dar seguimiento, monitorear, integrar, y dar soporte en la gestión, implementación y cumplimiento de las actividades relacionadas con las exigencias del Proyecto de Construcción Cuxtal II respecto al Sistema de Gestión Integrado (SGI), y el Sistema de Administración de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Protección al Medio Ambiente (SASISOPA), y demás Políticas y Guías internas, a fin de asegurar el cumplimiento regulatorio acorde al plan de ejecución del proyecto.

Principales Responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de todos los elementos contemplados en SGI de Engie Mexico, que deben ser alineados e incorporados según el plan de ejecución del proyecto Cuxtal II, coordinando la conformación de las evidencias adecuadas en tiempo y forma de cada requerimiento, para ser reportado de forma oportuna.
• Brindar soporte, supervisar y gestionar el desarrollo de las actividades que integran el SASISOPA, para la adecuada implementación y cumplimiento de las obligaciones legales aplicables según el plan de ejecución del proyecto Cuxtal II. Atender los requerimientos y observaciones emitidas por las entidades regulatorias que vigilan el cumplimiento en materia de SASISOPA.
• Brindar soporte en la coordinación con las áreas requeridas del proyecto Cuxtal II, para monitorear la información a incorporar (input) de cada una para reportar en forma completa y a tiempo las exigencias de los diversos reportes de cumplimiento interno.
• Interactuar con el Contratista EPC y/o otras entidades relacionadas con el proyecto Cuxtal II para revisar y asegurar la presentación de evidencias de las Obligaciones del Contrato por parte del Contratista EPC.
• Validar la información de acuerdo con la Ley Aplicable en materia de SASISOPA.
• Aceptar o rechazar cierta información proporcionada por el Contratista, sus Subcontratistas o sus Proveedores, de acuerdo con la Ley Aplicable.
• Coordinar en su caso, las reuniones pertinentes para anticipar las acciones correctivas a emprender a tiempo y prevenir incumplimientos del Contratista EPC.
• Brindar soporte en el cumplimiento regulatorio del proyecto Cuxtal II, realizando tareas de análisis, identificación, seguimiento y supervisión de cumplimientos, así como la conformación de archivo digital y físico, uso de plataformas electrónicas, y otras tareas administrativas. Asegurar el cumplimiento en todo el personal, salva guardar los activos de las empresas, medio ambiente, por medio del conocimiento y aplicación de las normativad Mexicana y aplicable.

Requisitos y experiencia

• Conocimientos avanzados y sólida experiencia en SASISOPA de acuerdo con la legislación aplicable, Sistemas de Gestión Integrados, así como la regulación del Sector Hidrocarburos, durante el ciclo de vida de todo un proyecto.
• Amplia y sólida experiencia en la gestión, implementación y seguimiento de las actividades relacionadas con el SASISOPA, para las obligaciones contractuales EPC y sus subcontratistas y sus proveedores (si corresponde) de conformidad con la legislación aplicable.
• Trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión del tiempo, atención a los detalles, ética laboral, liderazgo, enfoque en los detalles, capacidad de comunicación.

Habilidades técnicas

• Profesional con experiencia de 5-10 años administrativo, preferentemente en Ingeniería de cualquier rama del sector oil and gas.
• Comprensión avanzada de sistemas, procesos y herramientas relacionadas en el campo de la constriccion en materia de HSE.
• Capacidad del uso de herramienta de conocimiento y sistemas de procesos para ayudar a otros y resolver problemas.
• Amplios conocimientos en Microsoft Office.
• Idioma: Español.
• Sector: Quimicos.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, estatus de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, residencia, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.