Asesor de Tiendas Santa Clara (Gustavo A. Madero)

Descripción empresa

En Corporación Rica formamos parte de la industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia Coca-Cola. Día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de HIDALGO, MORELOS Y PUEBLA.

Misión del cargo

Fortalecer el equipo de trabajo y mejorar la eficiencia operativa de las tiendas y asegurar el cumplimiento de estándares de la marca.

Funciones del cargo

1. Mejorar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de políticas y estándares de la marca en cada tienda a su cargo.
2. Reducir la rotación de las tiendas a cargo: Analizar las causas de la alta rotación de personal en las tiendas bajo su responsabilidad y tomar medidas para mejorar la retención del talento. Identificar y abordar problemas de clima laboral, reconocer el desempeño sobresaliente y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
3. Auditoría de gastos de los encargados de tienda: Realizar auditorías regulares de los gastos realizados por los encargados de las tiendas para asegurarse de que cumplan con las políticas de gastos establecidas.
4. Capacitación del auxiliar administrativo: Identificar las necesidades de capacitación del personal auxiliar administrativo y proporcionarles la formación necesaria para prepararlos para asumir roles de asesoría.
5. Revisión del portal de capacitación: Asegurarse de que el portal de capacitación de la empresa esté actualizado con materiales relevantes y recursos de aprendizaje. Monitorear el progreso de los empleados en sus cursos y brindar asistencia para garantizar un aprendizaje efectivo.
6. Implementar exámenes de certificación: Garantizar que el personal de las heladerías esté al tanto de los estándares y protocolos establecidos por Santa Clara.
7. Revisar inventarios: Realizar un seguimiento regular de los niveles de inventario en las tiendas y asegurarse de que se realicen los pedidos adecuados para evitar escasez o exceso de productos.
8. Entregar informes mensuales: Recopilar datos de ventas y desempeño de las tiendas a su cargo y preparar informes mensuales detallados.
9. Realizar visitas administrativas: Realizar visitas regulares a las tiendas para revisar aspectos administrativos, como el cumplimiento de los procedimientos contables.
10. Realizar visitas operativas y de ventas.

Requisitos

• Manejo de personal
• Licenciatura o Ingeniería terminados
• Licencia tipo C (Chofer) Manejar auto estándar
• Experiencia en auditorías
• Conocimientos de Excel/Outlook intermedio-avanzado

Condiciones oferta

Sueldo neto mensual: 25000

• Seguro de vida
• Capacitaciones y cursos
• Vales de despensa