Ejecutivo de Ventas

Objetivo del Puesto:  Liderar y gestionar la estrategia comercial en la región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, crecimiento de mercado, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y socios comerciales, impulsando el desempeño del equipo y garantizando excelencia en la ejecución comercial.

Perfil:

Edad de 28 a 45 años

Estudios: LAE, Ing. Industrial, Comercio Internacional, Arquitectura (Titulado)

Sexo: Indistinto

Deseable diplomados en ventas técnicas.

Responsabilidades: 

• Gestión Comercial y de Ventas: cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
• Administrar la cartera de clientes estratégicos de la región
• Visitar y fortalecer relaciones comerciales con clientes de alto valor.
• Asegurar una experiencia de cliente sobresaliente, resolviendo incidencias críticas.
• Evaluar la apertura de nuevos mercados dentro de la región.
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, descuentos, precios y condiciones.

Experiencia:

• 3 a 5 años de experiencia en ventas campo, preferentemente en ventas de materiales de construcción ligera

Competencias: 

• Negociación
• Enfoque a resultados
• Orientación al cliente
• Pensamiento Estratégico

Paquete de Compensación:

• Sueldo base mensual $17,000.00 brutos + Esquema de Comisiones ($5,000.00 garantía los primeros 3 meses) posteriormente se maneja esquema de comisión.

Prestaciones:

• Vales de Despensa $1,500.00
• Aguinaldo 30 días
• Días Vacaciones de ley
• Prima vacacional 25 %
• Seguro de Vida por 24 meses de sueldo
• Seguro de Gatos Funerarios $30,000.00
• Caja de Ahorro

Puedes elegir alguna de las siguientes prestaciones:

• Fondo de Ahorro 3%
• Seguro de Visón Póliza familiar
• Seguro Dental Póliza Familiar

Herramientas:

• Laptop
• Auto Utilitario
• Equipo Celular
• Gasolina