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Nominista - administrativo

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Talent Development Consulting HH

Responsable de Nominas- Administrativo. Objetivo del Puesto: Garantizar el correcto cálculo y pago puntual de la nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. Asimismo, gestionar los procesos administrativos del área (control de expedientes, registro de incidencias, y control de vacaciones) y apoyar en las labores de facturación y soporte de los servicios de ingresos, asegurando la ejecución de las tareas de manera oportuna y la confidencialidad de la información de la empresa. Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (con una hora de comida) Relaciones externas e internas (Mercado que atiende, región)Relaciones externas: ClientesRelaciones internas: Comunicación con las áreas de tesorería, contable, entre otras. Jefe Directo / Nombre del Puesto (Ubicación Geográfica): Blanca Cupul/ jefe de operaciones/ Cancún, Q.ROO. Profesión y /o Carrera: (Licenciatura, Ingeniería, Carrera Técnica, etc.) Contaduría de preferencia, como segunda opción Licenciatura en Administración de Empresas. Competencias Técnicas Requeridas (Hard):Conocimiento de legislación laboral y fiscal mexicana: LFT (prestaciones mínimas de ley), IMSS, INFONAVIT, ISR, CFDI de nómina.Planeación y organización: calendarización de pagos, cierres mensuales, reportes.Facturación y materialidad: control de comprobantes, seguimiento a soporte documental y cumplimiento normativo.Software de nómina (CONTPAQi o similares).Excel nivel medio. Experiencia Técnica Requerida: Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos de Nóminas, Administración y/o Facturación.Experiencia comprobable en procesamiento de nóminas periódicas (semanal, quincenal), liquidaciones y finiquitos.Experiencia en el manejo de software de nómina (Ejemplo. CONTPAQi, NOI) y portales institucionales (SAT, IMSS/SUA/IDSE, Infonavit).Experiencia en emisión de CFDI de ingreso (facturación a clientes). Gestión documental: control de expedientes, contratos, actualización de archivosCálculo y procesamiento de nómina. Manejo y control de incidencias y prestaciones: asistencias, faltas, vacaciones, incapacidades, horas extras, primas.Manejo correcto uso de las herramientas de trabajo (equipos de cómputo, impresora). Ofrecemos Horario: 9:00 am a 2: 00 pm y 4:00 pm a 6:00 pm Sueldo: 14, 000.00 netos mensuales Prestaciones: Prestaciones de Ley: IMSS, INFONAVIT, 12 días de vacaciones desde el primer año, 15 días de aguinaldo, prima vacacional. Ubicación del puesto: Oficina CPAR3- Plaza Península, Av. Bonampak Mza 2 Smz 9 Lote 5 Local 2bis, 77503 Cancún, Q.R. Este empleo viene de Talenteca.com:

Vacante publicada el 1 día atrás
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