Supervisor Construcción Mecánico-tuberías (Hermosillo)

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro.

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida práctica de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo

Proporcionar experiencia en el sitio de construcción durante las fases de construcción de los proyectos para interpretar diseños, ajustar los diseños para cumplir con las condiciones del sitio, supervisar la construcción y brindar la aprobación final de las tareas completadas para garantizar que la construcción se ajuste a las especificaciones del diseño. Desarrollar y mantener prácticas de construcción para el proyecto. Controlar y coordinar las actividades de construcción para garantizar que los proyectos asignados se entreguen a satisfacción del cliente y de acuerdo con los parámetros de seguridad, calidad, tiempo y presupuesto.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar con los contratistas las discrepancias de construcción para lograr el programa y los entregables de todas las tareas de construcción ejecutadas dentro del alcance de trabajo y especificaciones acordados.
• Recepción, verificación, montaje e inspección de equipos dinámicos y estáticos de molinos, celdas flotación, espesadores, bandas transportadoras.
• Supervisión y verificación de trabajos previos al montaje de equipos, verificación de cimentaciones, escarificado, instalación de almohadillas, colocación y curado de grout, cementicio y epóxico.
• Planificación, supervisión y ejecución de interconexiones Hot tap y Cold tap.
• Gestionar y coordinar las actividades de taller de pre‑fabricado de tubería.
• Gestionar y coordinar las actividades de montaje de tuberías en sitio.
• Supervisar las actividades de campo, cumplir con los requisitos del proyecto de construcción y asegurar que estén alineadas con las políticas y requisitos de operación y mantenimiento.
• Verificar que se cumplen todos los requisitos asociados al trabajo en caliente o al trabajo cercano a las instalaciones operativas.
• Gestionar, hacer seguimiento y cerrar la punch‑list.
• Conocer y aplicar procedimientos LOTO.
• Ayudar a identificar y cuantificar variaciones en el alcance del trabajo.
• Inspeccionar y recibir materiales suministrados por el cliente e informar sobre su uso.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo del proyecto y los contratistas para garantizar la finalización de los trabajos con el diseño, las especificaciones y normativa requeridos.
• Ayudar en la gestión de interfaces entre contratistas para minimizar retrasos en el programa del proyecto.
• Garantizar el cumplimiento del contratista con las políticas y procedimientos de HSE.
• Poseer sólidas habilidades de resolución de problemas para contribuir al avance del proyecto, analizar y evaluar las discrepancias de ingeniería, y proponer soluciones.

Requisitos

• Software, procesos y herramientas: Outlook, Office, Excel.
• Idioma: Español (lectura técnica en inglés).
• Sector: Oil & Gas, Minería.
• Experiencia: Experiencia en proyectos industriales de oil & gas y minería en áreas existentes, IPC/IPCM, construcción disciplina mecánico tuberías, recepción, verificación, montaje, inspección de equipos dinámicos y estáticos de celdas de flotación, molinos, bombas, patines de medición, espesadores, planeación, supervisión, ejecución de interconexiones Hot tap y Cold tap, seguimiento de punch list, coordinación de actividades de taller de pre‑fabricado de tubería y montaje de tuberías en sitio.
• Conocimientos: Avanzados en construcción de instalaciones de gas; conocimiento avanzado del funcionamiento de las instalaciones de gas; conocimientos básicos en técnicas constructivas como soldadura, revestimiento, puesta en marcha de instalaciones, etc.

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan pertenecientes, puedan hablar y sean escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía u otra base protegida por la ley.