Ingeniero de procesos pintura

Resumen

Desarrollar e implementar herramientas y procesos para mejorar el rendimiento del sistema de pintura, incluyendo aspectos de calidad, tiempo de actividad y costos. Brindar apoyo en los procesos de pintura y en la resolución de problemas, así como implementar acciones correctivas permanentes. Gestionar y supervisar las actividades de los proveedores de pintura. Garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales en los sistemas de pintura. Colaborar en la elaboración de PFMEA, planes de control, PFP, instrucciones para operarios, distribuciones de planta (layouts), cotizaciones, etc. Promover la calidad, la mejora continua, el mantenimiento preventivo, así como buenas prácticas de orden, limpieza y seguridad. Utilizar eficazmente el personal, los materiales y los equipos. Mantener una comunicación regular con todas las partes interesadas sobre las actividades del sistema de pintura.

Competencias clave

• Enfoque en el cliente
• Comunicación
• Energía y manejo del estrés
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas
• Responsabilidad y confiabilidad
• Ética e integridad
• Capacidad analítica

Requisitos de capacitación de Flex-N-Gate

• CHRF.00003 Orientación para nuevos empleados
• Manual del SGA (Sistema de Gestión Ambiental)
• Revisión ambiental de proyectos
• Comunicación ambiental
• Control ambiental
• Emisiones atmosféricas
• Control de materiales peligrosos
• Manejo de residuos sólidos
• Operaciones del área de chatarra
• Instrucciones operativas para el tratamiento de aguas residuales
• Almacenamiento en exteriores
• Adquisición de equipos
• Sistemas de gestión de calidad - Manual del sistema de gestión de calidad CQAM.00001
• ISO 9001, IATF 16949 y requisitos específicos del cliente aplicables

Responsabilidades del puesto

• Asegurar que los procesos de pintura se mantengan y operen eficazmente para la producción de vehículos.
• Resolver problemas (analizar datos, determinar causas raíz, desarrollar planes de implementación) y solucionar inconvenientes que afecten la calidad o el rendimiento del taller de pintura.
• Apoyar la implementación de nuevos procesos y equipos.
• Comunicarse entre turnos y departamentos para implementar mejores prácticas, resolver problemas y mantener un desempeño constante acorde a los objetivos.
• Mantener la documentación de los procesos.
• Identificar y buscar proactivamente oportunidades para mejorar las operaciones mediante la reducción de costos, la disminución del consumo de energía, la mejora de la calidad, etc.
• Velar por la seguridad del taller y de los operadores.
• Interactuar con el personal de producción y mantenimiento, la dirección de la planta y personal externo (Ingeniería de Manufactura, proveedores, etc.) según sea necesario para resolver problemas, implementar mejoras y comunicar el estado de las actividades, oportunidades, etc.
• Establecer un plan de acción para completar el trabajo y/o proyecto asignado.
• Proponer y evaluar procesos de manufactura y equipos para las áreas asignadas.
• Dirigir el diseño, desarrollo y/o mejora de procesos de manufactura y equipos para las áreas asignadas.
• Brindar soporte técnico para operaciones específicas de la planta.
• Coordinar la información proveniente de clientes internos y externos para comprender mejor sus necesidades y/o percepciones.
• Mantenerse al día sobre los desarrollos de productos y las tendencias actuales en sus áreas de especialización.
• Identificar activamente nuevas áreas de aprendizaje y aprovechar las oportunidades de capacitación.
• El titular es responsable de conocer, comprender, asumir las responsabilidades específicas y gestionar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA/EMS) según lo establecido en la política SGA CEVPL.00005.
• El titular es responsable de conocer, comprender, asumir las responsabilidades específicas y gestionar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC/QMS) según lo establecido en el documento CQAM.00001 – Manual de Calidad Corporativa.

Condiciones de trabajo

• Capacidad física para levantar 50 libras (aprox. 23 kg).
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Destreza manual para utilizar computadoras de escritorio y periféricos.
• Disponibilidad para trabajar horas extra según se requiera.

Esta descripción del puesto no es exhaustiva. Las responsabilidades, requisitos de experiencia, funciones y cualquier otra descripción aquí contenida pueden modificarse en cualquier momento, y se pueden asignar otras tareas según sea necesario. La empresa se reserva el derecho de añadir, eliminar o modificar de otro modo estas responsabilidades cuando y como sea necesario.