Practicante de Recursos humanos
Grupo DEACERO
¿Quiénes somos?
- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido. Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.
Objetivo: Apoyar la experiencia de incorporación de nuevos colaboradores mediante el diseño, homologación y ejecución del proceso de onboarding y el desarrollo de soluciones de IA y automatización que optimicen tiempos, estandaricen procesos y mejoren la experiencia del colaborador.
Principales Responsabilidades:
1. Colaborar en el diseño, actualización y homologación del programa de onboarding.
2. Preparar y actualizar materiales, guías, checklists y documentación de incorporación.
3. Utilizar herramientas de IA para apoyar la creación de contenidos y la optimización de procesos de Recursos Humanos.
4. Colaborar en iniciativas de automatización y mejora continua mediante el uso de herramientas digitales e IA.
5. Brindar apoyo operativo y administrativo en proyectos de innovación y transformación digital del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Ser estudiante activo de las carreras: Psicología/Psicología Organizacional, Administración, Ing. Industrial y de Sistemas o afín.
Graduación Junio 2027 o posterior
Uso de Microsoft Office
Canva
Power BI
Conocimiento de IA
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- ...Proactividad y sentido de urgencia. Interés genuino por el área de Recursos Humanos y reclutamiento. Capacidad para manejar múltiples... ...de medio tiempo / tiempo completo según esquema de prácticas. Nivel de inglés básico a intermedio (deseable). Experiencia...PrácticaBecaPrácticas profesionalesTiempo completoTurno de mañana
- ...Practicante de Recursos Humanos. Empresa: KATCON Ubicación: Apodaca, Nuevo León Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Apoyo económico: $11,000 mensuales (pago quincenal) Actividades: Apoyo en procesos de reclutamiento...PrácticaLunes a viernes
- ...El Arquitecto de Soluciones de Capital Humano es responsable del diseño, la implementación... ...la alineación entre los procesos de Recursos Humanos y la tecnología, proporcionando... ...organizacionales. Gobernanza y Mejores Prácticas Establecer estándares arquitectónicos...Práctica
- ...experienced HR Manager who will be responsible for overseeing all Human Resources activities in the Monterrey, Mexico facility. This... ...planning, implementing, and evaluating HR policies, programs, and practices that support organizational objectives. Duties and...Sugerido
- ...Description This role is focused in supporting the Human Resources department. Key Responsibilities Assist in the recruitment process, including posting job openings, reviewing resumes, and scheduling interviews. Maintain and update employee records in...Práctica
- ...Job Summary The JR HRBP provides operational Human Resources support with primary responsibility for the administration of employee... ...and decision making. Knowledge of Compensation and benefits practices and methodologies (Willis Tower Watson, Mercer, Korn Ferry, etc...ContratoTrabajar en la oficina
- ...La empresa KATCON busca un(a) Practicante de Recursos Humanos en Apodaca, Nuevo León, para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 16:00, modalidad presencial. Recibirás un apoyo económico de 11,000 MXN mensuales y participarás en procesos de reclutamiento, publicación...PrácticaLunes a viernes
- Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerente de Reclutamiento RPO, responsable de liderar la operación de reclutamiento en zona Norte del país, asegurando el cumplimiento de indicadores de desempeño, rentabilidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades Liderar...Salario mensualTiempo parcialLunes a viernes
- ...negotiations, candidate engagement, and hiring processes with exceptional candidate care ✅ Ensure compliance with recruitment best practices and Mexican employment regulations ✅ Track recruitment activity and maintain accurate ATS records and reporting Schedule:...Tiempo completoLunes a viernes
- ...sourcing approaches to talent market changes. About you: ~ Bachelor’s degree. ~5+ years of demonstrated full-cycle recruiting practices, principles, applications, and methods, including interviewing and assessment skills, with experience supporting international...Trabajar en la oficina
- Global, inclusive and innovative - welcome to AMS, where talent connects across cultures and backgrounds to shape the future of work. We work with leading organizations to design and deliver talent strategies that bring together people, process, data and technology,...PrácticaTrabajo híbrido
- ...laboral, disponibilidad de talento y mejores prácticas. Diseñar e implementar estrategias... ...en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Experiencia sólida... ...y excelencia operacional. Job Human Resources Organization Cummins Inc....Práctica3 veces por semana
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- ...measure the effectiveness of recruitment strategies and make data-informed decisions Stay updated on industry trends and best practices in recruitment to continuously improve the hiring process Your Background ~4+ years recruitment experience ideally within a technical...
- ...sourcing strategies and deliver high-quality candidate pipelines. Act as a trusted advisor on talent market trends, sourcing best practices, candidate behavior, and talent availability across the Americas region. Continuously evaluate and implement innovative...
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- ...and future hiring needs. Deliver an exceptional candidate experience throughout the recruitment process. Ensure recruitment practices comply with Mexican labor regulations and industry standards. Maintain accurate ATS records and recruitment reporting. Proven...Tiempo completo
- ...en procesos de reclutamiento y selección para posiciones de practicantes, profesionales y administrativas. Publicar vacantes en distintas... ...Requeridos Estudiante activo(a) de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Desarrollo Organizacional o carreras afines...PrácticaAprendizTrabajar en la oficina
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...Liderar la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de México. Posición 100% presencial en Estado de México Sobre nuestro... .... Trabajar de cerca con el corporativo global adaptando prácticas y políticas a la legislación y realidad mexicana. Gestionar...Práctica
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