Auxiliar De Tesorería (Boca del Río)

Descripción del puesto

En Grupo Bersa estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Tesorería para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para apoyar en la administración y control de las operaciones financieras de la empresa. Se considera indispensable que la persona cuente con experiencia en el uso de plataformas de banca electrónica, dado que esta actividad representa una función clave dentro de la operación diaria del área de Tesorería.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública (titulado(a) o pasante).
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de tesorería, contabilidad o finanzas.
• Manejo de Excel.
• Conocimiento en conciliaciones bancarias.
• Control y seguimiento de pagos.
• Organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

Funciones principales

• Registro y control de movimientos bancarios.
• Conciliaciones bancarias.
• Control de saldos y flujo de efectivo.
• Apoyo en la elaboración de reportes financieros.
• Integración y resguardo de documentación financiera.
• Manejo de banca electrónica para la consulta de movimientos, captura, programación y seguimiento de operaciones bancarias.
• Registrar pagos y movimientos bancarios en SAP.
• Apoyar en la programación y ejecución de pagos a proveedores.
• Mantener actualizado el control de saldos en bancos.
• Elaboración de reportes de tesorería y apoyo en el control del flujo de efectivo.

Ofrecemos

• Sueldo mensual de $13,000 brutos.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.

Lugar de trabajo

Boca del Río, Veracruz

Política de igualdad de oportunidades

Queda estrictamente prohibido cualquier tipo de maltrato, violencia, discriminación o segregación entre colaboradores o por parte de las autoridades. No se permite ningún trato desigual por motivos como: apariencia física, color de piel, cultura, idioma, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud, estado civil, embarazo, identidad política, religión, opiniones, origen étnico o nacional, orientación sexual, situación migratoria, antecedentes penales, entre otros. Tampoco se solicitarán pruebas de embarazo ni de VIH en ningún proceso de reclutamiento, contratación, permanencia o promoción.