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Grupo Peñafiel
una empresa de
Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia.En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: Peñafiel Agua Mineral, Clamato, Peñafiel Adas, Orange Crush, Schweppes entre otras¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?Nos encontramos en la búsqueda de
Analista de Recursos Humanos.Propósito principal. Aplicar, Coordinar y Controlar procesos de Internos de Reclutamiento, Administración de personal, Capacitación y Desarrollo del Personal en la unidad operativa con el fin de recabar datos para la realización de análisis de la información que sea de utilidad para el área.Responsabilidades: ·Reclutamiento y selección de posiciones operativas Mexicali y apoyo en hermosillo y guaymas adicional a Tijuana y Ensenada. ·Activación de fuentes de reclutamiento, filtros, entrevistas, integración de evaluaciones, presentación de nuevos ingresos. ·Coordinación de contrataciones. ·Integración de expedientes y altas. ·Seguimiento a empleados: altas, bajas, permisos, vacaciones, finiquitos, entrega de uniformes. ·Apoyo en reporte de incidencias y pagos a empleados. ·Intervención clima organizacional y actividades de cultura organizacional. ·Reportes de seguimiento de R y S. · Servicios al personal (cartas laborales, nóminas, EPP, atención al colaborador) Resguardo y Control de Uniformes
y EPP. ·Apoyo en actividades administrativas propias del departamento (Comunicación, Juntas, etc).Perfil: ·Licenciatura o Ingeniería (titulado)·Experiencia: Al menos 2 año en RyS. ·Servicio al personal. ·Equipo de Oficina: Microsoft Office.Habilidades/Competencias: Dinámico y Proactivo; Facilidad de Palabra, Relaciones interpersonales, Actitud de servicio, Capacidad de análisis y seguimiento de información, Trabajo en equipo, Inquietud de aprendizaje y con vocación de Crecimiento.Ofrecemos: ·Sueldo competitivo ·Prestaciones Superiores a las de la Ley. ·Estabilidad Laboral. ·Excelente ambiente de trabajo.Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos
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y EPP. ·Apoyo en actividades administrativas propias del departamento (Comunicación, Juntas, etc).Perfil: ·Licenciatura o Ingeniería (titulado)·Experiencia: Al menos 2 año en RyS. ·Servicio al personal. ·Equipo de Oficina: Microsoft Office.Habilidades/Competencias: Dinámico y Proactivo; Facilidad de Palabra, Relaciones interpersonales, Actitud de servicio, Capacidad de análisis y seguimiento de información, Trabajo en equipo, Inquietud de aprendizaje y con vocación de Crecimiento.Ofrecemos: ·Sueldo competitivo ·Prestaciones Superiores a las de la Ley. ·Estabilidad Laboral. ·Excelente ambiente de trabajo.Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos
Vacante publicada el Hace 2 meses
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