Superintendente de Geologia

Puesto: Superintendente de Geología
Ubicación: México
Área: Geología y Exploración
Reporta a: Gerente de Unidad / Gerente General de Operaciones
Personal a cargo: Jefes de Geología, Geólogos de Exploración, Geólogos de Control de Mineral (Ore Control), Asistentes y personal técnico del área.

II. OBJETIVO DEL PUESTOLiderar la estrategia y operación del área de Geología, asegurando la planeación y ejecución de los programas de exploración, el desarrollo de modelos geológicos confiables y la estimación precisa de recursos y reservas minerales. Administrar eficientemente el personal, presupuesto y recursos del área, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, con el propósito de proporcionar información estratégica que contribuya a la continuidad, rentabilidad y crecimiento de la operación minera.

III. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Dirigir, supervisar y coordinar las operaciones diarias del departamento de Geología.

Planear y supervisar programas de exploración geológica, barrenación diamantina, muestreo y mapeo geológico.

Diseñar estrategias para la identificación, delimitación y evaluación de cuerpos mineralizados.

Coordinar la elaboración, actualización y validación de modelos geológicos.

Supervisar la estimación de recursos y reservas minerales conforme a estándares técnicos reconocidos.

Garantizar la calidad e integridad de la información geológica mediante programas de aseguramiento y control de calidad (QA/QC).

Participar en la elaboración de planes de minado de corto, mediano y largo plazo.

Administrar el presupuesto anual del área y optimizar el uso de los recursos disponibles.

Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos del área.

Elaborar informes técnicos y ejecutivos sobre campañas de exploración, perforación y resultados geológicos.

Identificar y gestionar riesgos geológicos que puedan afectar la seguridad, productividad o continuidad de la operación.

Coordinar el desempeño de contratistas, empresas de perforación, laboratorios y proveedores especializados.

Promover el desarrollo técnico del personal mediante capacitación, retroalimentación y planes de sucesión.

Fomentar la coordinación con las áreas de Mina, Planeación, Metalurgia, Seguridad, Mantenimiento y Medio Ambiente.

Asegurar el cumplimiento de la legislación minera mexicana, las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) y las políticas internas de la organización.

Representar al área de Geología ante auditorías, consultores, autoridades regulatorias y procesos de certificación cuando sea requerido.

Promover una cultura de seguridad, ética, mejora continua, innovación y responsabilidad ambiental.

IV. PERFIL DEL PUESTOEscolaridad

Licenciatura en Geología, Ciencias de la Tierra o carrera afín (Título y cédula profesional).

Deseable Maestría o Especialidad en Geología Económica, Exploración Minera, Evaluación de Yacimientos o Administración de Proyectos.

Experiencia

Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de Geología en operaciones mineras.

Experiencia comprobable en exploración geológica, geología de mina, modelamiento geológico y estimación de recursos y reservas.

Experiencia administrando equipos multidisciplinarios.

Experiencia en administración de presupuestos.

Experiencia coordinando campañas de perforación diamantina.

Conocimiento en programas de QA/QC aplicados a exploración y control geológico.

V. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Geología económica.

Exploración minera.

Geología estructural.

Modelamiento geológico.

Geoestadística.

Estimación de recursos y reservas minerales.

Bases de datos geológicas.

Planeación minera.

Legislación minera mexicana.

Normas Oficiales Mexicanas (NOM) aplicables a seguridad, salud y medio ambiente.

Estándares internacionales de reporte de recursos y reservas (NI 43-101, JORC o CIM, deseable).

VI. SOFTWARE

Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) – Nivel avanzado.

Leapfrog.

Vulcan.

Deswik.

Software especializado de modelamiento geológico y planeación minera.

VII. COMPETENCIAS

Liderazgo.

Planeación estratégica.

Pensamiento analítico.

Toma de decisiones.

Comunicación efectiva.

Gestión de equipos.

Orientación a resultados.

Negociación.

Administración de proyectos.

Gestión del cambio.

Ética profesional.

Mejora continua.

VIII. IDIOMAS

Inglés técnico intermedio o avanzado (deseable).

IX. CONDICIONES DEL PUESTO

Disponibilidad para viajar.

Disponibilidad para laborar bajo esquemas de rotación o rol de trabajo, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Trabajo en sitio dentro de una operación minera en México.